Estados Unidos, conocida por ser la nación de las oportunidades debido a su alta oferta de mano de obra en distintas áreas que abarca desde la construcción hasta los altos negocios, ha sido un referente para miles de personas alrededor del mundo, en especial para los latinos, debido al mejoramiento de la calidad de vida que un empleo en esta nación puede ofrecer, además de la estabilidad económica que un individuo puede alcanzar con los ingresos obtenidos.
Además de ser uno de los 10 países más turísticos alrededor del mundo, Estados Unidos no pierde su encanto en atraer a decenas de personas a diario para que puedan expandir sus horizontes académicos y profesionales. Asimismo, los viajeros han encontrado en la nación americana una diversidad de entretenimiento única, que va desde el paisaje citadino de grandes urbes, hasta las colosales hectáreas de bosque nativo en sus parques nacionales.
Sin embargo, las personas cada vez le apuestan a poder trabajar en la nación ya que al generar ingresos en dólares, no solo pueden tener una vida con ciertas comodidades, sino también ahorrar y apoyar a sus familias en los países de origen. Por tal motivo, el empleo en Estados Unidos sigue siendo un apetecido valor agregado con los que cuenta el territorio.
¿Trabajos sin títulos académicos?
Aunque es necesario que una persona tenga cierto conocimiento en cualquier trabajo, existen algunas naciones en donde la experiencia pesa más que los títulos académicos, demostrando así la destreza que un empleador necesita para vincular a alguna persona en una tarea específica.
No obstante, a pesar de que no todas las empresas pueden dejar de lado el sustento académico de un futuro empleado, otras compañías apuestan por el conocimiento en la práctica, por lo que la plataforma laboral Indeed, publicó un listado con los trabajos que pagan más de 100 mil dólares al año sin la necesidad de un título de educación superior.
Sin embaego, la plataforma fue más allá y destacó a los cinco mejores trabajos remunerados en Estados Unidos en donde la experiencia prima sobre el componente académico (de menor a mayor):
- Director de desarrollo
Un empleo en donde la persona encargada tiene la responsabilidad de llevar a la empresa al cumplimiento de objetivos, además de cumplir con los planes de negocio y expandir el mercado, puede estar ganando en Estados Unidos un promedio de 6.332 dólares al mes. (Más de 26 millones de COP). Las personas que estén interesadas en este tipo de puestos deben tener capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos sociales en grupos grandes o pequeños dentro de la empresa.
- Director de ventas
La capacidad de hacer negocios y el liderazgo pesan más en la hoja de vida que bajo un título académico, por lo que las empresas valoran más la experiencia que la cantidad de diplomas. No obstante, la persona indicada debe tener conocimientos en planificación de presupuestos y elaboración de análisis. Siendo así, el salario mensual de una persona puede ser de 6.875 dólares en promedio. (Más de 29 millones de COP).
- Gestor de riesgos
La identificación de riesgos en una empresa es importante para realizar los ajustes necesarios en un proyecto, por ende, un gestos de riesgos debe conocer el nicho de la empresa, así como la capacidad de acción que una compañía debe tener para asumir el reto de mitigar dichas amenazas. No obstante, los requisitos dependen de cada vacante. El promedio del salario mensual en de 7.314 dólares. (Más de 30 millones COP).
- Desarrollador Web Senior
Para los planes de negocios en la actualidad, si un producto o empresa no se encuentra en internet, corre un gran riesgo de desaparecer, por lo que un desarrollador web es la persona idónea para construir un portal en la web con el fin de que el negocio sea conocido por los cibernautas. Aunque algunos cursos académicos son necesarios, cuenta más la experiencia. Un desarrollador web podría ganar en promedio 7.494 dólares al mes. (Más de 31 millones COP).
- Consultor senior
Aumentar la productividad de cada empleado y mejorar la gestión de varios trabajos son algunas de las tareas que debe ejercer un consultor senior. No obstante, aunque para llegar a este puesto se debería contar un un tipo de estudio, la experiencia sigue pesando más. En este caso, el salario mensual de un consultor senior está en 7.911 dólares. (Más de 33 millones COP).