El más reciente informe del Mercado Laboral entregado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló que en Cúcuta seis de cada diez trabajadores están en la informalidad, un flagelo que se une a contextos sociales propios de una ciudad fronteriza.
Es por ello que para atender esta situación y contrastar esas alarmantes cifras, se vienen realizando múltiples estrategias, donde una de ellas es la Ruta del Empleo, la cual en 2022 contó con la asistencia de 4.793 personas.
Así las cosas, este miércoles, 5 de julio, se llevará a cabo la segunda edición de 2023, de esta feria laboral, que tendrá lugar en las instalaciones del Coliseo del Colegio Municipal, ubicado en la calle 2Nc #11 este, del barrio Guaimaral. Los interesados podrán asistir a partir de las 8:00 a. m. hasta las 3:00 p. m.
Este evento es una convocatoria abierta y totalmente gratuita, dirigida a población nacional, colombianos retornados, migrantes con Permiso de Protección Temporal (PPT), población en condición de discapacidad, adulto mayor, madres cabezas de hogar, víctimas del conflicto y comunidades diversas.
“Desde el inicio de esta administración hemos hablado de la importancia de ‘enseñar a pescar y no dar el pescado’, entendiendo que en la medida en que ayudemos a fortalecer las habilidades de las personas, generemos más y mejores oportunidades, y creemos un tejido empresarial fuerte y sólido vamos a ver una ciudad con mejores indicadores de empleo. Esta es una de las acciones que nos conducen en ese sentido, uniendo en un mismo espacio las vacantes disponibles con las personas cesantes”, indicó el alcalde de los cucuteños, Jairo Tomás Yáñez Rodríguez.
Esta feria, considerada la más importante de empleabilidad de la región, contará en esta edición con la presencia de 50 empresas, que durante la jornada estarán ofertando sus vacantes al público; algunas de ellas no requieren experiencia y los sueldos superan el salario mínimo.
Es relevante que los asistentes se presenten con ropa cómoda, dispongan de suficiente tiempo y lleven su hoja de vida actualizada, así como el documento de identidad. Usualmente, se recomienda llegar a tiempo debido a que se atenderá por orden de llegada.
“Esta ya es la séptima edición de la Ruta del Empleo, una estrategia de empleabilidad que busca combatir indicadores como la informalidad y propiciar encuentros entre la oferta y la demanda en el municipio. Además del evento mismo, hacemos otras actividades alternas que incluyen jornadas de registro y talleres de habilidades blandas que se realizan en todas las comunas de la ciudad”, agregó Mauricio Aguas, secretario de Desarrollo Social y gestor de esta iniciativa.
La Feria Laboral de Cúcuta cuenta con el apoyo de la Unión Europea y el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania, a través de la Cooperación Alemana para el Desarrollo con el Programa Sí Frontera.
De igual forma, es respaldada por las agencias públicas de empleo de las cajas de compensación Comfanorte y Comfaoriente, la Corporación Organización El Minuto de Dios y el Sena Norte de Santander.
Así podrá crear hojas de vida automáticamente
Este servicio se encuentra disponible en un portal web llamado ResumeMaker.Online, en el que los usuarios pueden construir rápidamente su curriculum. Este es un sitio de internet que se volvió muy popular porque permite producir fácilmente un CV mediante plantillas prediseñadas. Una vez que se haya construido el documento, puede ser descargado en formato PDF.
Inicialmente, aparece un formato de hoja de vida totalmente vacío, el cual debe llenar ingresando datos personales, estudios realizados, referencias de trabajos anteriores, entre otros elementos. Una vez que los campos han sido llenados, la inteligencia artificial comienza a construir un perfil profesional con base en la experiencia laboral y conocimientos del usuario.
Si se desea un perfil enfocado a una profesión concreta, solo se debe escribir el rol a desempeñar, como puede ser vendedor, profesor, ingeniero o programador, además de indicar el nivel de experiencia (poca, alguna o mucha) y luego se hace clic en el botón ‘Generar perfil’.
Después de unos segundos, en pantalla aparece un texto que el usuario puede revisar y, de ser aprobado por él, de inmediato se inserta directamente en la hoja de vida. En caso de que haya elementos que no son del gusto, se podrá editar el texto o solicitar una nueva versión.
En el apartado de experiencia laboral, el usuario puede destacar logros alcanzados en anteriores puestos de trabajo en función de las alternativas que la plataforma sugiere. Una vez culminado ese paso, el sistema ofrece una lista de habilidades duras y blandas que podrían ser incluidas en el CV.
Después de que el documento haya sido finalizado, solo se debe pulsar la opción ‘Exportar’ y el sistema genera la posibilidad de descargar la hoja de vida en formato PDF.