Su respuesta fue la siguiente: 1. Trabajar con indicadores de gestión y cumplimiento, ello implica planes y metas de trabajo a largo plazo en todas las áreas y/o procesos. 2. Capacitación permanente y acompañamiento continuo de expertos, esto garantiza una visión externa e independiente del negocio sin involucrar el aspecto familiar y garantizando decisiones objetivas acorde a las necesidades de la empresa. El “Family Business Summit 2011” se realizará el próximo 9 de junio en el Hotel Sheraton de Bogotá.