Para Luz Stella su gran inspiración es su familia y la mueve ser motor de transformación de vida para las diferentes personas con las que ha tenido la oportunidad de interactuar y apoyar a otros para que también lo logren. La frase que mejor la representa es “tu éxito personal y profesional está al otro lado del miedo”.
El camino que Luz Stella ha recorrido para llegar a su actual rol de liderazgo, ha sido de “muchos retos puesto que no era usual tener mujeres en tecnología, pero basado en eso me enfoqué en cuatro puntos fundamentales: el primero fue la perseverancia, para buscar siempre estar en esas líneas de liderazgo y seguirme autocapacitando y entrenando; el segundo, seguir en un esquema de conocimiento permanente además que en tecnología nunca para el conocimiento, entonces siempre hay que estar muy activo; tercero, dar los resultados y enfocada en el objetivo; por último, dar empleabilidad y hacer que otras mujeres lo lograran igual que yo lo he venido haciendo”.
Al reflexionar sobre los avances de la equidad de género en el país considera que “se ha avanzado en los últimos 5 años, no es habitual que en tecnología haya mujeres en liderazgo, hemos visto cómo ha crecido en más del 30% la influencia de mujeres en el sector”.
Perfil
Fascinada por los primeros PC que salían al mercado, decidió estudiar Ingeniería de Sistemas en una época en la que eran pocas las mujeres techies. Aunque empezó su carrera en el mundo de los seguros, en los últimos años se ha especializado en cargos de dirección de multinacionales de tecnología. Hoy, lidera la operación en Colombia de DXC Technology, una firma estadounidense que ayuda a las empresas a modernizar sus operaciones. Por su experiencia y liderazgo al frente de esta compañía, en 2022, Cionet Iberoamérica, una comunidad de ejecutivos del mundo de las TI, la incluyó en el top 100 de mujeres más influyentes del sector.
Espitia está detrás de la transformación digital de más de 50 compañías del país de ámbitos como la banca, la industria, el transporte y los negocios, con servicios en la nube, analítica de datos, sistemas de ciberseguridad y, más recientemente, con herramientas basadas en Inteligencia Artificial. Esta tecnología, según ella, está teniendo un impacto transformador en el mundo empresarial en el país. Su trabajo como líder también le ha permitido generar empleo para personas de regiones apartadas como La Guajira, la Amazonía y el Pacífico, que trabajan desde sus casas. “Hay un gran talento digital en las regiones y tenemos que potenciarlo”, asegura.
Biografía
Luz Stella Espitia Vanegas es la gerente general de DXC Technology para Colombia, compañía líder mundial de servicios de Tecnología. Tiene más de 25 años de experiencia como directora de Negocios y a partir del 2017 como director general en empresas multinacionales de Tecnología. Cuenta con amplia experiencia en empresas multinacionales de tecnología en roles de dirección general y gerencia de negocios en servicios de IT.
Es ingeniera de Sistemas de la Universidad Piloto de Colombia, con especialización en Sistemas de Información de la Universidad de los Andes y tiene además varios estudios y diplomados en negociación, liderazgo y gerencia estratégica. Tiene una Certificación de Coach Ontológico Internacional de FLAPCO & EANEH.
Inició su carrera en el sector privado en Bogotá, en compañías del sector asegurador y posteriormente en el año 2000 inicio su carrera en cargos directivos en compañía de tecnología multinacionales con énfasis en las industrias de seguros, banca y consumo masivo principalmente. Desde el 2017 ocupó el cargo de gerente general en DXC Technology para Colombia y posteriormente apoyando Perú y Centro América.
Ha sido reconocida por la firma CIONET Iberoamérica como una de las 100 Mujeres Líderes y fue reconocida por DXC Technology Americas como la mejor Country Leader de la región en el 2023.