EL CONTRATO POR HORAS
Los felicitamos por su artículo en SEMANA del 12 de julio, 'El poder detrás del trono'.
Excelente. Qué bueno que la opinión pública se entere de quién o quiénes manejan el poder y desde cuándo. A
propósito del candente tema de la 'reforma laboral' más bien denominada 'flexibilización laboral 'o 'estorbos
laborales' por el ministro de Trabajo Hernando Yepes en su particular lenguaje, sería muy interesante que
ustedes investigaran y publicaran cuál será el interés en tumbar los derechos adquiridos por todos los
trabajadores colombianos. Se habla de todos, porque está involucrado el bolsillo y la calidad de vida de
las clases alta, media y baja, porque las clases media y baja complementan su ingreso mensual con sus
cesantías, intereses y primas, así como con sus horas extras, y la clase alta como es de conocimiento
general, percibe un salario integral conformado por un factor prestacional conformado por las prestaciones
sociales establecidas por la ley.Con el contrato por horas, brillante idea de los padres de la patria, dirigido a
las "amas de casa y estudiantes" no se tendrá derecho a cesantías, dicen se recargaría la hora trabajada
en un 50 por ciento, esto es un sofisma de distracción. Además, dice el Ministro, los trabajadores
actuales no tendrán que preocuparse, porque a ellos no les afectaría la nueva ley, solamente a los
nuevos. Creo que no nos debemos dejar meter las manos en la boca, los empresarios colombianos como
sucedió con la Ley 5090, en seguida entrarían a modificar los contratos suscritos, por unos ajustados a las
nuevas normas, así estén dirigidos a "amas de casa y estudiantes".Interesante averiguar a fondo los intereses
que se están moviendo. Porque nunca antes los grandes empresarios habían estado tan deseosos de estos
cambios y con una presión tan marcada. Mauricio López G., siguen más firmas Bogotá
