Economía
Nuevo programa del Sena promete prácticas en famoso banco; así se puede inscribir para estudiar y trabajar
Con la nueva convocatoria, estudiantes tendrían aseguradas las prácticas por un año.
Encontrar estudio y trabajo no es una tarea fácil para muchos jóvenes colombianos que buscan superarse y mejorar su futuro. Por ello, son diferentes las entidades que hacen alianzas para que más personas puedan acceder a educación superior.
Esto debido a que los costos de una universidad privada son elevados y que el acceso a la universidad pública muchas veces se ve limitado para algunos estudiantes.
La más reciente alianza entre el Sena y Davivienda, acercaría a jóvenes a cumplir ese sueño profesional. Las ofertas publicadas son vigentes en la capital colombiana y también en Medellín.
Programa de Davivienda para estudiar y trabajar con el Sena
La convocatoria, titulada ‘Jóvenes talentos’, otorgará a los beneficiarios la posibilidad de cursar una carrera técnica en servicios comerciales y financieros, que será certificada por el Sena y con la que luego podrá cursar sus prácticas en el banco Davivienda, con un contrato de aprendizaje por un año.
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Los practicantes podrán acompañar a los clientes en su llegada al banco y brindar asesoramiento dependiendo de sus necesidades. Además, deben apoyar a los clientes durante sus transacciones en caja o consultas a través de sus canales digitales.
Finalmente, el estudiante también debe realizar procesos de venta de forma rápida, efectiva y confiable de productos bancarios, de acuerdo con el perfil de cada cliente.
Entre los requisitos para participar de la convocatoria están:
- Ser bachiller graduado, estudiante universitario en Curso o Graduado de carrera universitaria.
- No haber firmado contrato de aprendizaje con el SENA.
- No tener sanciones vigentes por parte del SENA.
- Deseable experiencia laboral formal de seis meses en servicio al cliente y/o asesoría comercial.
Para aplicar a la oferta debe ingresar al formulario dispuesto por el Sena para ello. Allí deberá proporcionar sus datos personales como nombre, celular, documento y otros más.
Empresa en Canadá ofrece empleo y le paga más de $ 7 millones a aseadores colombianos
La alianza entre el Ministerio de Inmigración de Canadá y la Agencia Pública del Sena abrió la semana pasada una nueva convocatoria para que algunos colombianos vayan a trabajar a ese país.
“Importante compañía canadiense, acreditada por Inmigración y por el Ministerio de Inmigración, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en ese país”, indicó inicialmente.
Luego, precisó: “Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es Quebec. Los interesados deberán tener pasaporte vigente y deben cumplir al 100 % con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma”.
El Sena, de igual manera, puntualizó que las ocho vacantes disponibles son para bachilleres con experiencia en aseo de establecimientos industriales. Además, indicó que no es indispensable saber inglés.
Requisitos
- Educación: bachiller graduado, estudios relacionados con tapicería.
- Experiencia: cuatro años de experiencia.
- Idioma: si no cuenta con el idioma francés, un curso básico será ofrecido para los candidatos elegidos.
- Tipo de contrato: temporal.
- Duración del contrato: contrato de dos a tres años (renovable, según las modalidades de inmigración).
- Jornada de trabajo: completa.
- Horario de trabajo: a convenir (rotativo–turnos).
- Lugar de ejecución de las vacantes: Quebec, Canadá.
“Las diez vacantes son para tapiceros de vehículos. Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, pues, pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido”, puntualizó.
Beneficios
- Salario mensual de 2.080 dólares canadienses, los cuales equivalen a 7.280.000 pesos colombianos.
- Prestaciones sociales: seguro médico, horas extras, días feriados y vacaciones.
- Costo del transporte a convenir.
- Ayuda para encontrar una habitación.
- Ayuda para establecerse en el extranjero.
Además, la entidad recalcó: “En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará este vacante. La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado”.