Vacantes
Colombianos mayores de edad, hay 11.000 vacantes con sueldos de hasta $5 millones y trabajo híbrido
El desempleo en Colombia llegó a 9,9 %, pero hay segmentos de la población más afectados que otros. Para ellos se abren oportunidades.
Para nadie es un secreto que a medida que se avanza en edad, en Colombia es más difícil conseguir una oportunidad laboral, pero ahora puede ser la ocasión.
En el país, según las cifras más recientes del Dane: de julio, el desempleo es de 9,9 %, lo que implica que 2,5 millones de personas están desempleadas. La desocupación se acentúa en personas de más de 25 años, donde la cifra pasó de 1.631.000 en julio de 2023, a 1.807.000 en igual mes de 2024. En el caso de las personas de más de 55 años también se evidencia incremento en el número de desempleados.
Por ello, no deja de llamar la atención que una compañía lance un paquete de vacantes con la salvedad de que la convocatoria es para mayores de edad.
Se trata de 11.000 vacantes, que incluyen puestos de trabajo en ciudades como Bogotá, Medellín, Barranquilla, Bucaramanga y Cali.
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Según la información suministrada por la compañía Teleperformance, que es la que lanza la convocatoria, los empleos disponibles están enfocados a servicio al cliente, soporte técnico, fidelización ventas, soporte para video juegos, redes sociales, entre otros.
Andrés Barrios, director corporativo de Teleperformance, enfatiza en que “los interesados en aspirar deben ser mayores de edad”.
El vocero agrega que, en algunos casos, será clave dominar el idioma inglés o portugués.
La aplicación será a través de la página web de la compañía, donde las personas deberá seguir las indicaciones que allí les dan.
Salarios y prestaciones de ley
Barrios manifiesta que “los empleos cumplen con las condiciones de trabajo digno y decente, es decir que los salarios tienen las prestaciones de ley, seguridad social y riesgos laborales” explicó.
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