Empresa en Canadá está buscando bachilleres colombianos; no pide inglés y ofrece ayuda para establecerse en ese país

La alianza entre el Ministerio de Inmigración de Canadá y la Agencia Pública del Sena sigue consolidándose y esta semana abrieron una nueva convocatoria para que algunos colombianos vayan a trabajar a ese país.

“Importante compañía canadiense, acreditada por Inmigración y por el Ministerio de Inmigración, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en ese país”, indicó inicialmente.

Luego, precisó: “Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es en la región de Quebec. Los interesados deberán tener pasaporte vigente y deben cumplir al 100 % con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma”.

La entidad, de igual manera, puntualizó que las vacantes disponibles son para bachilleres o técnicos con experiencia verificable en carpintería. Además, indicó que no es indispensable saber inglés.

Requisitos

• Educación: bachiller graduado, técnico o tecnólogo.
• Experiencia: Cuatro (4) años de experiencia en la labor (verificable).
• Jornada de trabajo: Completa.
• Horario de trabajo: A convenir (rotativo – turnos).
• Lugar de ejecución de las vacantes: Quebec, Canadá.

Otras condiciones:

• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y/ o prueba técnica.
• En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante.
• La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado.

Beneficios

• Tipo de contrato: Temporal (Según leyes migratorias).
• Duración del contrato: vínculo de dos a tres años (renovable, según las modalidades de inmigración).
• El salario mensual es en promedio de 7′300.000 de pesos colombianos.
• Prestaciones sociales: Seguro médico, horas extras, días feriados y vacaciones.
• Costo del transporte a convenir dependiendo del programa de ley de migración.
• Ayuda para encontrar una habitación.
• Ayuda para establecerse en el extranjero.
• Un curso de francés básico será ofrecido para el/los candidatos seleccionados.

¿Cómo postularse a las ofertas laborales del Sena?

• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
• El plazo para postularse va hasta el 21 de julio de 2023.
• En caso de requerir atención personalizada consulté el directorio web de la agencia.

“En caso de requerir atención personalizada, consulte el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia. Todos los servicios que oferta la Agencia Pública de Empleo Sena son públicos, gratuitos y no requieren intermediarios”, concluyó el Sena.

Cabe recordar que Canadá se ha convertido en los últimos años en uno de los destinos más apetecidos por los ciudadanos colombianos, debido a que es un país que brinda constantemente excelentes oportunidades laborales y académicas.