En España están buscando colombianos y ofrecen la residencia; conozca los requisitos

España se ha convertido en los últimos años en uno de los destinos más apetecidos por los colombianos, debido a que es un país que brinda constantemente excelentes oportunidades laborales y académicas.

De acuerdo con un informe publicado por el Ministerio de Justicia en España, desde 2018 se han radicado 626.849 solicitudes para adquirir la nacionalidad, de las cuales 20.794 son de ciudadanos cafeteros. Esta cifra se ubica en el segundo lugar después de la de México, que corresponde a 26.417.

La Agencia Pública de Empleo del Sena, ante este panorama, continúa ofreciéndoles a los connacionales varias oportunidades laborales y esta semana abrió una nueva convocatoria para trabajar en la nación ibérica.

“Importante compañía española, acreditada por Inmigración España y por el Ministerio de Inmigración de Madrid, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en ese país”, precisó la entidad.

Luego, añadió: “Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100 % con el perfil dispuesto en la aplicación web de intermediación laboral de la agencia. Los interesados deberán tener pasaporte vigente o iniciar trámite los más pronto posible”.

El Sena, de igual manera, puntualizó que las vacantes disponibles son para enfermeros profesionales. Además, indicó que las personas seleccionadas tienen que estar dispuestas a mudarse a las Islas Canarias, ubicadas en la región de Tenerife.

Requisitos

Educación: Enfermería, Licenciatura en enfermería.

Debe tener título homologado por el Ministerio de Educación de España y adjuntarlo como soporte de su hoja de vida en el ítem educación (hojas de vida sin homologación, se excluyen del proceso).

Experiencia: un (1) año de experiencia.

Jornada de trabajo: completa.

Horario de trabajo: turnos rotatorios: mañanas - tardes - noches.

Lugar de ejecución de las vacantes: Islas Canarias (Tenerife, Gran Canaria o Lanzarote), España.

“El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil y entrevista. En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante”, indicó la agencia.

Beneficios

• Tipo de contrato: trabajador en régimen general por cuenta ajena.
• Duración del contrato: contrato indefinido, de tiempo indeterminado.
• Salario: salario base de 26.000 a 28.000 euros bruto/año, repartidos en 12 pagos de aproximadamente 9.800.000 pesos colombianos mensuales.
• Cotización a la Seguridad Social (sanidad pública, pensión de jubilación y prestación por desempleo).
• 30 días de vacaciones.

Otras condiciones

• Gestión del Permiso de Residencia en España, a cargo de la empresa. También posibilidad de Permiso de Residencia para Familiares.
• Posibilidad de ayuda a la incorporación (pasajes y alojamiento durante un mes).
• La empresa da la opción de asumir estos gastos iniciales, siempre y cuando sea aceptado por parte del candidato un compromiso de permanencia en la empresa de dos años.

¿Cómo postularse?

• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la página web de la Agencia Pública de Empleo Sena (https://ape.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3344832) y postularse a la vacante de su interés.
• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
• El plazo para postularse va hasta el 10 de julio de 2023.

“En total son diez vacantes para enfermeros. Recuerde que al cumplirse el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, así la fecha de cierre no se haya cumplido”, concluyó la entidad.