En España ofrecen la residencia a colombianos; pagan hasta $ 16 millones y así puede aplicar

La Agencia Pública de Empleo del SENA sigue consolidando sus respectivas alianzas internacionales, y abrió recientemente una nueva convocatoria para trabajar en España. Asimismo, señaló cuáles son los perfiles laborales que están buscando en la nación ibérica.

Igualmente, señaló que las vacantes disponibles son para laborar en una compañía acreditada por el Ministerio de Inmigración de ese país, por lo cual uno de los beneficios que brinda es la gestión del permiso de residencia.

“Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100 % con el perfil dispuesto, para lo cual podrá registrar y/o actualizar su hoja de vida en el sistema, indicando en el campo de Intereses ocupacionales de la pestaña experiencia laboral, la ocupación de su interés, de acuerdo con la solicitud que se describe en la convocatoria”, indicó inicialmente.

Posteriormente, agregó: “Las 10 vacantes son para médicos de urgencias con experiencia verificable. Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es en Santa Cruz de Tenerife, España. Los interesados deberán tener pasaporte o iniciar el trámite”.

Requisitos

• Educación: medicina, licenciatura en medicina.
• Debe tener título homologado por el Ministerio de Educación de España y adjuntarlo como soporte de su hoja de vida en el ítem educación.
• Experiencia: dos (2) años en Servicios de Urgencias de Hospitales de nivel 3 y 4.
• Tipo de contrato: trabajador en régimen general por cuenta ajena.
• Duración contrato: contrato indefinido, de tiempo indeterminado. Jornada de trabajo: 1.826 horas en cómputo anual.
• Horario de trabajo: turnos rotatorios: mañanas - tardes - noches.

“El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil y entrevista. En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante”, preció el SENA.

Beneficios

• Cotización a la Seguridad Social (sanidad pública, pensión de jubilación y prestación por desempleo).
• 30 días de vacaciones.
• Salario: Base de 44.103 € brutos año repartidos en 14 pagos de aproximadamente 16.000.000 de pesos colombianos mensuales.
• Gestión del Permiso de Residencia en España, a cargo de la empresa. También posibilidad de Permiso de Residencia para Familiares.
• Posibilidad de ayuda a la incorporación (pasajes y alojamiento durante 1 mes).
• La empresa da la opción de asumir estos gastos iniciales, siempre y cuando sea aceptado por parte del candidato un compromiso de permanencia en la empresa de dos (2) años.

¿Cómo aplicar?

• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la página web de la Agencia Pública de Empleo Sena (https://ape.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3344832) y postularse a la vacante de su interés.
• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
• El plazo para postularse va hasta el 16 de octubre de 2023.

“En caso de requerir atención personalizada, consulte el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia. Todos los servicios que oferta la Agencia Pública de Empleo SENA son públicos, gratuitos y no requieren intermediarios”, concluyó la agencia.