MinTrabajo identifica en qué sectores habrá más oportunidades de empleo

Pedro estudió mercadeo, pero nunca ha podido ejercer su profesión en una empresa.

—Mala suerte, dice en ocasiones. Mientras tanto, hay un 54 por ciento de empresas, según un estudio realizado este año por la firma Manpower, que no encuentran el talento que necesitan.

Para identificar lo que está sucediendo alrededor de ese agujero negro que hay entre el trabajador y el empleador, el Ministerio del Trabajo anunció que concluyó un estudio en coordinación con varias entidades nacionales e internacionales, teniendo en cuenta que esta falta de concordancia entre oferta y demanda puede estar presionando la tasa de desempleo.

En el estudio se analizaron 30 sectores productivos, pero en esta primera ocasión se presentan los resultados de tres de ellos.

1. Sector audiovisual

Este es uno de los sectores que fue golpeado con fuerza en la época de la cuarentena estricta y aún no se recupera. Sin embargo, el estudio halló que las plataformas para el desarrollo y posproducción de contenidos, tecnologías de realidad aumentada, composición digital de video, utilización de realidad virtual y producción audiovisual de streaming demandarán nuevas habilidades para el empleo en el sector audiovisual.

Desde esa perspectiva, será necesario que los colombianos interesados en estos puestos de trabajo se preparen en temas como:

* Comunicador digital audiovisual

* Editor en set

* Coach de actores

* Técnico en fotografía web

* Gestor de analítica

* Programador

* Técnico en modelado 3D

* Creador de app audiovisual

* Productor de nuevos medios

* Guionista

* Técnico en realidad aumentada

2. Sector Bussiness Process Outsourcing (BPO).

Todos los empleos que se avecinan tienen que ver con la nueva realidad que ha planteado la pandemia. Ciberseguridad, aplicaciones web progresivas (PWA), outsourcing socialmente responsable, blockchain y big data son las áreas en las que requerirán los siguientes perfiles profesionales:

* Programación e ingeniería del desarrollo

* Desarrolladores en diversos lenguajes de programación

* Analista contable

* Analista BI

* Supervisor de cobro judicial

* Auxiliar de cartera

* Coordinador de cobranzas

* Operadores de call centers

3. Sector laboratorios

El cambio del mundo hacia la Revolución Industrial en este siglo impulsa tendencias como nanotecnología, robótica, mediciones sin contacto, fotónica y biología molecular.

Algunos perfiles que serán apetecidos en los próximos 5 o 10 años:

* Director científico

* Profesionales y tecnólogos de energías renovables

* Profesional especializado en biología molecular

* Analistas de información o de datos

* Auxiliar de mantenimiento de equipos automatizados

* Metrólogos

* Programador metrológico