Multinacional busca talento colombiano; ofrece trabajo en casa y paga buenos salarios

Stefanini Group, que cuenta con con presencia en varios países de Latinoamérica, abrió recientemente nuevas ofertas de empleo en Colombia. La reconocida empresa indicó que ofrece salarios competitivos y trabajo en casa, mediante la modalidad híbrida.

“Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios. Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad”, precisó la compañía.

¿Qué perfiles buscan?

* Analista de programación y Automatización Junior

Requisitos:

• 6 meses minimo en Python, RPA o Power Automate
• Conocimientos de SQL
• Mantener procesos de automatización y generación de reportes periódicos.
• Organizar y transformar la información para la generación de reportes y dashboards.
• Generar conexiones en bases de datos por medio de SQL y lenguajes de programación.
• Indispensable Ingles B2-C1.

* Analista de preventa

Funciones:

• Elaboración de propuestas para desarrollo de aplicaciones o sistemas de alcance cerrado, bajo metodologías tradicionales.
• Elaboración de propuestas para desarrollo de aplicaciones o sistemas de alcance cerrado, bajo metodologías ágiles.
• Elaboración de propuestas para implementación de servicios de fábricas de software, bajo metodologías tradicionales o ágiles.
• Elaboración de propuestas para implementación de servicios AMS bajo metodologías tradicionales o ágiles.
• Elaboración de propuestas para implementación de servicios de certificación o testing, bajo metodologías tradicionales o ágiles.
• Elaboración de propuestas para consultoría de aspectos de TI.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en el área.
• Educación Superior en Tecnologías de la Información o Ciencias Exactas o Graduado en Ciberseguridad.
• Se requiere experiencia como gestor de proyectos de desarrollo de software, fábricas de software y/o AMS;
• Buen conocimiento de arquitecturas de desarrollo, lenguajes de programación
• Conocimientos generales de servicios cloud y de data analytics
• Buen conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office;
• Grandes habilidades de comunicación verbal y escrita;
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo;
• Capacidad para trabajar eficientemente con una supervisión mínima.

¿Cómo aplicar?

Las personas interesadas en aplicar a estas ofertas de empleo deberán ingresar a la página oficial de Stefanini Group y adjuntar su hoja de vida en la vacante que desea. El proceso se realiza de manera virtual y estas son sus respectivas etapas:

1. Paso 1: Registro
2. Paso 2: Envío de CV
3. Paso 3: Entrevista
4. Paso 4: Confirmación Candidato
5. Paso 5: Onboarding
6. Paso 6: Contratación

“Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete salarial competitivo. Si eres un profesional experimentado con un alta vocación, entonces esperamos tu postulación”, concluyó la empresa.