![¿Cómo estudiar y trabajar en Canadá? Abren convocatoria](https://www.semana.com/resizer/v2/NZRGZP5U55DSRN6G2PNCPYWLSQ.png?auth=8622b65c4ec9382a2b8eda8521fa954024979954065e0769740973a3f66a5025&smart=true&quality=75&width=1280&height=720)
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Empresa en Canadá sigue buscando trabajadores colombianos; pagan hasta $ 8 millones
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La Agencia Pública de Empleo del Sena continúa ofreciéndoles a los colombianos varias oportunidades laborales y esta semana lanzó una nueva convocatoria para trabajar en Canadá.
“Importante compañía canadiense, acreditada por Inmigración Canadá y por el Ministerio de Inmigración de Quebec, en articulación con la Agencia Pública de Empleo del Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en ese país”, indicó inicialmente.
De acuerdo con la entidad, la empresa norteamericana tiene varias vacantes disponibles en diferentes áreas. Asimismo, indicó que los interesados en postularse deben tener la disposición de irse a vivir a Quebec.
“Los interesados deberán tener pasaporte vigente. Además, deberán cumplir al 100 % con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del SENA”, añadió.
Luego, la APES precisó: “Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido”.
¿Qué perfiles están buscando?
Ebanistas
- Formación académica: técnicos.
- Experiencia: mínimo 4 años.
- Idioma: inglés básico.
- Horario: jornada completa
- Tipo de contrato: indefinido.
- Salario: de 6 a 8 millones de pesos colombianos.
Pintor de productos industriales
- Experiencia: mínimo 4 años.
- Idioma: inglés básico.
- Horario: jornada completa
- Tipo de contrato: indefinido.
- Salario: de 6 a 8 millones de pesos colombianos.
¿Cómo postularse a la oferta laboral del Sena?
- Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
- El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
- El plazo para postularse va hasta el 30 de septiembre de 2022.