Compañía abrió convocatoria para emprendedores en Colombia, estos son los requisitos

Cube Ventures, la aceleradora de startups tecnológicas, lanzó una convocatoria con la que busca apoyar a emprendedores de países latinoamericanos que tengan proyectos con énfasis en la tecnología.

La convocatoria está dirigida a quienes quieran impulsar sus negocios a través de nuevos conocimientos. El programa hace parte de la tercera edición de aceleración de emprendimientos y brindará charlas, construcción, práctica pitch y monitoreo semanal por parte de un codirector que guiará el proyecto.

Para ingresar al proyecto los emprendedores tendrán que cumplir con el requisito principal que es que su enfoque esté ligado a la tecnología. Quienes logren ser admitidos contarán con un sinfín de herramientas, pues tendrán la oportunidad de realizar networking con diversos fondos de inversión en servicios aliados como HubSpot, PlatziLos y Amazon Web Service.

Se seleccionarán 60 emprendimientos de todo el continente. El programa tendrá una duración de 20 semanas. De los 60 emprendimientos, solo la mita logrará graduarse y presentar sus proyectos a inversionistas de alto nivel.

Para inscribirse deben ingresar al siguiente link https://www.cube.ventures/inscripciones, allí deberán ingresar datos personales e información del proyecto. Las convocatorias estarán abiertas hasta el próximo 20 de diciembre de 2021 y su inicio será en febrero de 2022.

Oportunidades de empleo

Cerca de 1.200 vacantes están disponibles para la entrada en operación del nuevo operador zonal de transporte masivo, en el marco del sistema TransMilenio de la capital del país, en las localidades de Fontibón y Usme.

Entre los perfiles solicitados se encuentran: auxiliares de PIR (auxiliar de punto de inicio), operadores de bus, operadores de patio, técnicos eléctricos, técnicos mecatrónicos, entre otros.

Las convocatorias de empleo estarán divididas en dos etapas: inicialmente las postulaciones de técnicos ira hasta a finales de noviembre de 2021 y las vacantes de operadores y auxiliares estarán abiertas hasta el 30 de enero de 2022.

Los interesados pueden enviar sus hojas de vida al correo seleccion@muevefontibon.co y podrán participar del proceso de selección que definirá los más de 1.200 empleos en dichas localidades.

La operación de Mueve, empresa operadora de transporte, entrará a funcionar en Fontibón y Usme durante el primer semestre de 2022 y contará con 410 buses eléctricos que movilizarán cerca de 142.000 pasajeros al día, aproximadamente.

Así mismo, estos vehículos contarán con la más alta tecnología de la empresa BYD, reconocida por sus autobuses cero emisiones, que beneficiarán los niveles de contaminación en estas localidades de la ciudad.

Multinacional abrió más de 400 vacantes

Softtek, multinacional mexicana de tecnología, anunció recientemente que en la actualidad tiene cerca de 500 ofertas de empleo en Colombia. Igualmente, indicó que la mayoría de las vacantes están dirigidas para diferentes áreas.

De acuerdo con las palabras de Luis Martínez, country manager de la compañía, a Pulzo, los puestos disponibles están dirigidos principalmente para los departamentos de desarrollo, infraestructura, Helpdesk (mesa de ayuda) y nuevas tecnologías. Asimismo, señaló que la empresa necesita expertos en innovación RPA.

Para aplicar a las vacantes deben dirigirse a la página web oficial de la empresa y postularse al cargo que más se acomode a su perfil. El salario dependerá del puesto al que se aspire.

Arturo Calle abre vacantes laborales en todo el país

Arturo Calle, uno de los personajes públicos más influyentes del país, anunció nuevas vacantes para varios cargos en toda Colombia para la temporada de fin de año.

Varias de las ofertas están ubicadas en el norte de Bogotá para trabajar en diferentes locales, los cuales están buscando vendedores con experiencia para la temporada. Los salarios pueden superar el millón de pesos.

La empresa finalmente señaló que tiene varias ofertas de empleo disponibles en la siguientes ciudades: Cali, Barranquilla y Medellín, en esta última requiere un coordinador de punto de venta que lidere las funciones del respectivo local como el cumplimiento del presupuesto, los informes de gestión, el manejo de personal y la asesoría comercial a clientes.

Para consultar muchas más vacantes, puede ingresar al sitio web de la compañía: TalentoArturoCalle.