Algar Tech, la empresa que promueve la diversidad de género y la igualdad en el sector tecnológico

Algar Tech es una empresa de tecnología que representa credibilidad y diversidad, hace diez años llego a Colombia con la promesa de conectar compañías y personas, generando oportunidades laborales. Con el objetivo de crecer a nivel económico se expandieron a México y Argentina, convirtiéndose en una empresa más sólida.

Cristina Palacio Galeano, gerente de Operaciones de Algar Tech Colombia, llego al lugar de liderazgo en el que se encuentra actualmente, construyendo propuestas de valor en los roles que desempeñó, realizó propuestas de valor para las diferentes compañías en las que ha laborado y logró que otros líderes vieran en ella la capacidad para confiarle proyectos grandes.

Para esta empresaria, sus padres son los principales mentores de su vida, gracias a ellos, Cristina ha podido encontrar desde el amor, soluciones a cualquier situación que se presentara y aplicando esta filosofía de vida en sus experiencias profesionales, pudo encontrar personas destacadas que aportaron a su tipo de liderazgo, el cual considera la experta que es transformacional.

En cuanto a la equidad de género, Algar Tech ha avanzado a lo largo de los años, actualmente, cuenta con un reconocimiento en Brasil como una de las mejores empresas para que las mujeres puedan laborar, pues la diversidad hace parte de la cultura de esta organización. Según destacó la gerente Palacio, “el ADN de la compañía está en abrazar la diversidad para que en el ecosistema de tecnología todas las personas sean bienvenidas y vean que pueden aportar y crecer profesional y personalmente, independientemente del género o como estén clasificados dentro de este mundo tan diverso en el que nos encontramos”.

Adicionalmente, esta experta en tecnología destaca que las etapas de recesión financiera pueden enfrentarse identificando oportunidades, buscando alternativas, encontrando soluciones creativas para salir victoriosos de cada uno de los factores externos que en muchas ocasiones generan conflictos internos en las organizaciones.

*Contenido en colaboración con Algar Tech Colombia