Amazon tomó decisión radical para sus empleados: harán duro cambio en enero

La pandemia fue una de las crisis que más afectó a las empresas del mundo en el tiempo reciente. Los encierros y restricciones fijadas por múltiples países, para evitar el aglomeramiento y los focos de contagio del coronavirus, obligaron a muchas compañías a cambiar sus dinámicas de trabajo y volcarlas a la virtualidad completa.

Sin embargo, luego de que pasaran cerca de 4 años desde ese suceso, las empresas están volviendo paulatinamente a sus dinámicas, lo que ha golpeado a millones de trabajadores, que ya se habían adaptado, junto con sus familias, a la virtualidad. La reciente empresa que tomó la decisión de hacer volver a sus empleados a las oficinas fue el gigante del comercio y retail, Amazon.

Es preciso recordar que la empresa mencionada es de origen estadounidense y fue fundada en 1994. Esta se dedica a múltiples actividades, aunque su foco está en el comercio electrónico, minorista y también el alojamiento y prestación de servicios de servidores en la web.

Amazon anunció fin de teletrabajo en sus oficinas: esto les espera a los empleados

La compañía es presidida actualmente por Andy Jassy y pertenece a su fundador, Jeff Bezos. Durante esta semana, los empleados de la empresa recibieron una carta firmada por Jassy, en la que se anunció que todos los trabajadores que hasta el momento desempeñaban sus labores en casa por dos días a la semana, deberán regresar de forma completamente presencial a las oficinas. Es decir, los 5 días de la semana en la oficina y desde el 2 de enero de 2025.

«Cuando miramos hacia atrás en los últimos cinco años, seguimos creyendo que las ventajas de estar juntos en la oficina son significativas. Hemos observado que es más fácil para nuestros compañeros de equipo aprender, modelar, practicar y fortalecer nuestra cultura; colaborar, intercambiar ideas e inventar son más simples y efectivos; enseñar y aprender unos de otros es más fluido; y los equipos tienden a estar mejor conectados entre sí”, dijo el presidente de la empresa.

En el comunicado también se precisa que a partir de la fecha mencionada la modalidad de teletrabajo solo se otorgará a los funcionarios del gigante del retail de manera especial, como enfermedades de un hijo, emergencias domésticas o visitas a clientes u otras tareas especiales dependiendo del cargo del trabajador.

Faltan poco menos de 4 meses para que esta orden empiece a regir. Sin embargo, desde Amazon precisan que este sería un tiempo suficiente para que se pueda realizar una transición ordenada y que los trabajadores puedan acomodarse a las nuevas dinámicas.

“Entendemos que algunos de nuestros compañeros de equipo pueden haber organizado sus vidas personales de tal manera que regresar a la oficina de manera constante cinco días a la semana requerirá algunos ajustes. Para ayudar a garantizar una transición sin problemas, activaremos esta nueva expectativa el 2 de enero de 2025″, indicó.

¿Cómo puede trabajar en Amazon siendo colombiano?

Tenga en cuenta que las vacantes de Amazon están disponibles en varios países del mundo, ya que para algunas de las ofertas los empleados se pueden conectar de forma remota.

Los pasos para acceder a la oferta son muy sencillos. Deberá ingresar al portal oficial de Amazon Careers y buscar la oferta laboral que sea de su interés.

Luego debe buscar el botón de ‘Aplicar’, el cual desplegará un formulario en el que debe dar sus datos personales. Posteriormente le pedirán que adjunte su currículum y carta de presentación. Luego solo debe hacer ‘clic’ en enviar. Entre las vacantes más recientes en el país está la de Arquitecto de Soluciones, LATAM Cloud Solutions Center SA.