Banco de Bogotá lidera iniciativas para reducir la brecha de género en el acceso a créditos

El objetivo principal del sistema bancario, conformado por todas las instituciones bancarias públicas o privadas, legalmente constituidas, consiste en canalizar el ahorro de las personas naturales o jurídicas para contribuir de manera directa en el desarrollo económico de las naciones.

El crecimiento económico, por su parte, se define como la evolución positiva de los estándares de vida de los países, medidos en términos de la capacidad productiva de la economía y de la renta dentro de un periodo de tiempo concreto. La relación entre ambos confirma que el sector bancario posee un rol fundamental como uno de los factores más importantes para el crecimiento económico.

El Banco de Bogotá es una de las empresas más antiguas de Colombia, tiene más de 150 años y durante todo este tiempo se ha dedicado a cumplir los sueños de muchas personas en todo el país. De acuerdo con Marcela Villegas Conde, vicepresidenta de Riesgos del Banco de Bogotá, “los bancos hoy contribuyen con el 5% del PIB y pagan más del 8% de los impuestos. Además, el empleo formal es casi todo del sector financiero, lo que quiere decir que estas entidades contribuyen en toda la cadena de valor de la economía”.

Adicionalmente, para enfrentar las etapas de recesión financiera, esta entidad ha sido clave en la generación de créditos que permiten reactivar el desarrollo económico del país. Mediante la implementación de líneas de crédito flexibles y accesibles, el banco ha facilitado el financiamiento a pequeñas y medianas empresas (PYME), que son fundamentales para la creación de empleo y la innovación.

Las mujeres en el sector bancario representan más del 50% de la población

Datos suministrados por la Superintendencia Financiera de Colombia, demuestran que el país ha registrado avances en la política de género e inclusión financiera. Desde 2018, las autoridades financieras recogen información frente a la inclusión financiera de las mujeres y por primera vez se incluyeron metas asociadas con el acceso de las mujeres al sistema financiero en el último Plan Nacional de Desarrollo (PND 2018-2022). Desde esa fecha, 2,5 millones de mujeres han ingresado al sistema financiero, logrando que 87% de las mujeres adultas tenga un producto financiero y que el 72,7% lo tenga activo.

Según informó Marcela Villegas, “las mujeres en el sector bancario representan más del 50% de la población”, pero en cargos directivos y C-level no superan el 20%, lo que denota una brecha importante que debe cerrarse y para lo cual el Banco de Bogotá ha trabajado activamente con el Banco Mundial en la estructuración de modelos de riesgo que genere conocimiento sobre cuáles son los sesgos que en muchas ocasiones no permiten que las entidades bancarias faciliten créditos a mujeres.

“Existen sesgos en algunos modelos financieros, sesgos frente al historial crediticio y desde el Banco de Bogotá trabajamos diariamente para eliminarlos y en su lugar, facilitar el acceso de tener y mejorar la vida crediticia de hombres y mujeres”, destacó la empresaria.

Por último y además de trabajar por mejorar la inclusión laboral y financiera, el Banco de Bogotá, busca ser una entidad líder en temas de sostenibilidad y cartera social, por lo que una de sus ambiciones es acompañar a las empresas en los procesos de transición energética y en general de proyectos de sostenibilidad que acompañen su tránsito por el cambio climático.