Economía
Importante organización de servicios profesionales impulsa el crecimiento y la transformación empresarial
EY Colombia, bajo el liderazgo de Ximena Zuluaga, se ha consolidado como una pieza clave en la generación de confianza en los mercados y en la transformación empresarial en el país, apoyando a las empresas en su adaptación a un entorno dinámico y en la creación de valor a largo plazo.
Con más de 60 años de trayectoria en Colombia, EY Colombia, liderada por Ximena Zuluaga, Socia y Presidente de la firma, ha jugado un rol fundamental en el apoyo al desarrollo económico del país. La firma se ha dedicado a ayudar a las empresas a generar valor sostenible, adaptándose a los constantes cambios del mercado y enfrentando los retos actuales con estrategias innovadoras y una profunda comprensión del contexto geopolítico y económico.
Compromiso con la transformación empresarial
EY Colombia se destaca por su compromiso con la generación de confianza en los mercados y el acompañamiento a las empresas en su proceso de transformación. Según Zuluaga, la firma ha estado al lado de sus clientes en los momentos más críticos, ayudándoles a navegar en un entorno de incertidumbre y volatilidad global. “Nuestro papel es apoyar a las empresas a identificar oportunidades y generar valor a largo plazo, incluso en medio de desafíos complejos”, señala.
La trayectoria de Ximena Zuluaga en EY Colombia abarca 21 años, durante los cuales ha desempeñado diversos roles que le han permitido adquirir una visión integral del negocio y desarrollar las habilidades necesarias para liderar la firma. Su experiencia le ha enseñado que los retos, lejos de ser fracasos, son oportunidades de aprendizaje que fortalecen la carrera profesional.
Liderazgo en equidad de género y diversidad
Uno de los aspectos más destacados de la gestión de esta empresaria en EY Colombia es su enfoque en la equidad de género y la inclusión. Con un 58% de mujeres en su equipo y un 48% en posiciones de liderazgo, la entidad legal se ha convertido en un referente en la promoción del talento femenino en el ámbito empresarial. La ejecutiva se enorgullece de los logros de la firma en esta área, pero reconoce que aún hay mucho por hacer para seguir avanzando en la equidad de género.
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“Es fundamental que las mujeres jóvenes tengan la oportunidad de acelerar su carrera y alcanzar posiciones de liderazgo, pero también que quieran permanecer en ellas”, afirma. Para lograrlo, EY Colombia ha implementado procesos rigurosos de evaluación y promoción, eliminando cualquier sesgo inconsciente que pueda existir y ofreciendo la flexibilidad necesaria para que las mujeres puedan equilibrar su vida personal y profesional.
Adaptación y resiliencia en un entorno desafiante
En un momento en que la desaceleración económica presenta retos significativos para las empresas, la socia de esta firma destaca la importancia de la resiliencia empresarial. La capacidad de anticiparse, adaptarse a las circunstancias y encontrar oportunidades en medio de la crisis es clave para mantener el crecimiento y el desarrollo.
EY Colombia, bajo el liderazgo de Ximena Zuluaga, continúa siendo un actor esencial en el fortalecimiento del tejido empresarial del país, ofreciendo a las empresas las herramientas y el apoyo necesario para prosperar en un entorno en constante cambio. Con un enfoque en la confianza, la transformación y la equidad, la firma se posiciona como un líder en la creación de valor sostenible en Colombia.
