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Lulo X recibe importante reconocimiento a nivel internacional, tras conformar un destacado equipo de RR.HH.
La empresa se ubicó en un importante ranking.
El sector fintech ha venido creciendo con más fuerza en Colombia. El último año ha sido clave debido a la creciente adopción de soluciones digitales, el impulso de la inclusión financiera, el aumento de la inversión en startups y la regulación favorable que ha fomentado la innovación en el sector.
Entre las plataformas que ha visto nacer el sector, existe una que se ha destacado por los beneficios que ha traído a los usuarios financieros. Se trata de Lulo X, una billetera digital que les permite a los usuarios realizar inversiones en dólares digitales de una manera rápida y sencilla, sin tanto papeleo y sin pagar grandes comisiones.
Recientemente, una nueva medición dejó a la plataforma bien parada y con un reconocimiento importante en el mundo empresarial. Se trata del ranking de mejores equipos de recursos humanos de 2025, registrado por la firma Nailted.
La firma obtiene la medición a través de una serie de indicadores que demuestran el nivel de satisfacción de los empleados. Es relevante recordar que el ranking se basa en el Employee Net Promoter Score (eNPS), una métrica clave para evaluar la satisfacción y el compromiso de los empleados. Empresas de diversos sectores fueron evaluadas con base en la pregunta:
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“En una escala del 1 al 10, ¿recomendarías tu empresa como un buen lugar para trabajar?”.
Lulo X se destacó en la medición, pues ocupó el tercer lugar en los mejores equipos de recursos humanos en empresas que tienen de 8 a 25 empleados.
El top 3 quedó de la siguiente manera:
En tercer lugar por Lulo X, en la rama de tecnología y software. Antes, en el segundo puesto, está la empresa Scrummers, de tecnología y software. En el primero está La Caja Company, que forma parte de la rama de servicios y consultoría.
Al respecto, Natalia Jiménez Aristizábal, CEO de Lulo X, comentó: “Este reconocimiento valida lo que siempre hemos creído en Lulo X: que la innovación no solo está en el producto, sino en las personas que lo hacen posible. Estamos construyendo un equipo que desafía el statu quo, que crece con el negocio y que hace del trabajo una experiencia transformadora”.
Por su parte, Julián Vergara Albán, HRBP de Lulo X, destacó la importancia de la cultura organizacional en el éxito de la fintech:
“Creemos en la autonomía, la confianza y el propósito. En Lulo X no buscamos empleados, buscamos soñadores inconformes que quieran cambiar la industria con nosotros. Este reconocimiento es un reflejo de ese compromiso”.
Es importante recordar que hace algunos días Lulo X presentó en Colombia nuevas herramientas para que los usuarios puedan invertir de una manera diversificada su dinero. Si antes se podía invertir en dólares con USDC, ahora la plataforma también lo permitirá en Euro Coin y con monedas digitales, pues pronto llegarán bitcoin, ethereum y solana a la plataforma.
