Un modelo de negocio que transforma vidas

Bimbo, una de las empresas más reconocidas del mundo, se destaca por la calidad de sus productos y por su firme compromiso con el desarrollo social y la equidad. En Colombia, bajo la gestión de Paula Pacheco, Gerente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones, la compañía ha dado pasos significativos en la creación de empleo y la inclusión de mujeres en roles de liderazgo, marcando una diferencia real en las vidas de sus colaboradores y en la comunidad.

Con más de 26 años de presencia en el país, Bimbo ha logrado posicionarse en el mercado colombiano, ofreciendo productos que se ajustan a las diversas necesidades de los consumidores, desde indulgencias hasta opciones de bienestar y nutrición. Pero su éxito no solo radica en sus productos. La generación de empleo ha sido uno de los pilares clave bajo el liderazgo de Pacheco. “Crear empleo no es solo una cifra más en nuestros reportes, es la oportunidad de transformar vidas y contribuir al desarrollo de Colombia”, destaca la ejecutiva.

Además de generar empleo de calidad, Bimbo ha avanzado de manera notable en la equidad de género dentro de la organización. Bajo la dirección de Pacheco, la compañía ha incrementado la participación de mujeres en cargos estratégicos, alcanzando un 30% en roles de liderazgo. “La equidad de género no es solo un objetivo, es un proceso continuo de formación y desarrollo. Sabemos que el camino no ha terminado, pero estamos comprometidos a cerrar esas brechas”, explica Pacheco.

El liderazgo de Paula Pacheco se basa en su capacidad para adaptarse a los cambios y enfrentar desafíos. Durante la pandemia, Bimbo no solo logró mantener su operación, sino que redobló su compromiso con el país, reforzando sus iniciativas de creación de empleo y bienestar para sus colaboradores. Este enfoque ha permitido que la empresa se mantenga como un modelo de éxito empresarial, con un impacto tangible en la sociedad colombiana.

Para Pacheco, el éxito empresarial no se mide solo en números, sino en el impacto positivo que se puede generar en las personas y en la sociedad. “Nuestro propósito es nutrir al mundo, pero también lo es construir un entorno donde nuestros colaboradores y las comunidades crezcan junto con nosotros”, concluye.