Trabajo sí hay en Medellín: TCC tiene vacantes con salarios que superan los $10.000.000

En el Grupo Logístico TCC se encuentran en la búsqueda de una persona íntegra, cálida y experta para asumir el reto de liderar y administrar de manera costo eficiente la operación de TI, asegurando la excelencia operativa y experiencia digital de los usuarios y clientes de la tecnología TCC (centros de cómputo, computación personal, aplicaciones, servicios de colaboración, conectividad, ciberseguridad, administración de bases de datos, servicios de integración, soporte técnico y continuidad del negocio).

El cargo puntual a ocupar, de acuerdo a la oferta laboral publicada en la bolsa de empleo Magneto, es el de director de operaciones de TI.

Para más vacantes en Magneto, consulte este enlace

Requisitos:

• Ser profesional en ingeniería de sistemas, redes, telecomunicaciones o áreas afines, con especialización en gerencia informática o similares.
• En cuanto a la experiencia, deberá ser superior a ocho años en el liderazgo de operaciones en tecnología (CTO), CISO (seguridad informática), administrando proveedores de tecnología como data center, computación en la nube entre otros.
• La ciudad de residencia de la persona que quede al frente del cargo deberá ser Medellín y la modalidad de trabajo es remoto-híbrida.

En cuanto al salario, es de $ 12.267.000.

Acá puede consultar más detalles para la oferta de director de operaciones de TI.

Por otra parte, en TCC están necesitando a un director de arquitectura TI.

Quien quede al frente de este cargo deberá definir y garantizar la excelencia de la arquitectura de TI en las diferentes capas mediante el diseño e implementación de las soluciones tecnológicas de información del grupo, dominando y manteniendo actualizado la evolución ordenada de la arquitectura, incluyendo aplicaciones, datos e infraestructura tecnológica, orientado a tener máxima integralidad con los ecosistemas tecnológicos tanto internos como externos, garantizando eficiencia, calidad operativa e inclusión de las tecnologías en la medida que estas evolucionan.

Requisitos:

• Ser profesional en ingeniería de sistemas, software, informática o afines, con especialización en datos, gerencia informática, sistemas de información o gestión de proyectos.
• La experiencia que requieren es superior a 12 años en actividades relacionadas con arquitectura de aplicaciones, tanto desarrolladas como adquiridas, arquitectura de datos tanto relacionales como no estructurados, arquitectura en infraestructura y servicios tecnológicos, arquitectura de buses de integración y/o arquitectura SOA.
• También tendrá que tener inglés avanzado. Al igual que el cargo anterior, quien aplique deberá residir en Medellín.

En la vacante publicada en Magneto también se indicó que la modalidad de trabajo es remoto-híbrida.

Por último, se informó que el salario es de $ 18.950.000.

Acá puede consultar más detalles para la oferta de director de arquitectura TI.

¿Cómo vestirse adecuadamente para una entrevista laboral?

Una entrevista de trabajo es la oportunidad perfecta para dar una buena primera impresión de manera personal y si bien es cierto que las habilidades, experiencias y conocimientos del aspirante son elementos fundamentales al momento de la contratación, la apariencia personal también lo es, ya que revela los rasgos propios de su personalidad.

Expertos aseguran que la vestimenta, además de demostrar la seriedad con la que se toma la oportunidad laboral, también comunica de muchas formas. En consecuencia, es importante destacar que los empleadores no contratan al personal basándose en quién está mejor vestido, sino descartando a aquellos que consideren vestidos de una manera inapropiada.

De este modo, la Universidad de La Salle de México asegura que la vestimenta se convierte en el primer examen psicométrico y socioeconómico para obtener un empleo. La manera de vestirse para una entrevista puede llegar a revelar o enviar un mensaje erróneo sobre la personalidad, desde inestabilidad emocional con una corbata muy ajustada, o irresponsabilidad por un traje de talla grande.

En consecuencia, la institución da a conocer algunos tips necesarios en la manera de vestirse para evitar enviar mensajes erróneos en una entrevista de trabajo:

• Para los hombres. Es importarse vestirse con trajes de la talla que sea de color gris o azul marino. En cuanto a la corbata, esta debe contrarrestar con la camisa, debe llegar a la altura del cinturón, su ancho debe de ser conforme a la solapa del traje y el pisacorbatas deberá ir entre el tercer y cuarto botón. Expertos aconsejan abrochar siempre el primer botón del traje si este es de dos botones, pero en el caso de que el traje sea de tres botones, abrochar el medio. En cuanto a los zapatos, deben ser formales de agujeta que combinen con el traje.

El aseo personal es fundamental, por lo que es importante tener las manos limpias, uñas cortas, cabello corto y bien peinado, estar rasurado y con la barba bien arreglada, usar loción que sea de un olor sobrio y discreto, al igual que utilizar pocos accesorios acordes al vestuario.

• Para las mujeres. Lo ideal es siempre vestir con prendas de la talla que es, emplear un sastre, ya sea de falda saco, o pantalón saco. Si se utiliza falda, esta debe estar debajo de la rodilla. Al igual, se debe usar zapatos de tacón con un máximo de 10 cm que combinen con el traje y llevar un bolso discreto a la altura del hombro.

Por lo general, algunas mujeres no son precavidas con el uso excesivo de maquillaje, por lo que expertos recomiendan aplicarse uno discreto y sobrio para dar a conocer un aspecto natural y profesional. Así mismo, es fundamental cuidar las manos y las uñas deben tener un decorado sutil con colores claros. En cuanto al cabello, este debe estar bien peinado o recogido y llevar pocos accesorios.

Para ambos casos, hay que evitar un aspecto que resulte demasiado llamativo y también eliminar las prendas que no se encuentren en buen estado, pues esto da un aspecto de carencia y mal aspecto para cualquier organización. Así mismo, es importante mencionar que el vestuario para una entrevista depende del tipo de empresa a la que se presente y del puesto al que aspira. Por lo cual, antes de ir a una entrevista debe investigar detalladamente a la empresa, para así considerar el vestuario más adecuado.