EMPLEO

Vacantes en Compensar: hay más de 2.000 oportunidades de trabajo disponibles. ¿Cómo postularse?

En la convocatoria hay, desde cargos operativos, hasta directivos.

14 de mayo de 2021
Computador Getty
La convocatoria tiene oportunidades de empleo para todos los niveles, desde cargos operativos hasta directivos. | Foto: GettyImages/DigitalVision/MarkoGeber

Si usted es uno de los que hace parte de ese 14,2 % de desempleados que registró el Dane en Marzo, esta puede ser su oportunidad.

La Agencia de Empleo y Emprendimiento de la Caja de Compensación Familia, Compensar, en busca de contribuir a reducir la tasa de desempleo en el país, ha realizado un trabajo mancomunado con otras empresas para ofrecer más de 2.000 oportunidades de trabajo, las cuales, estarán disponibles desde esta semana.

La convocatoria tiene 2.110 vacantes en total, distribuidas en todos los niveles, desde posiciones operativas hasta directivos.

Algunos de los puestos requeridos son:

  • Auxiliares de cocina
  • Técnicos
  • Mecánicos
  • Auxiliares de cartera
  • Coordinadores de exportación
  • Contadores
  • Abogados
  • Asesores comerciales
  • Vendedores
  • Conductores
  • Escoltas y guardias de seguridad

¿Cómo explorar en la convocatoria?

Las oportunidades de empleo de la convocatoria son diversas, y el interesado puede explorarlas a través del buscador dispuesto en la plataforma. De igual forma, al ingresar podrá encontrar las cinco ofertas más destacadas de cada semana.

“Nos agrada poder dar esta noticia. Ofrecemos más de 2.100 vacantes para los colombianos, y quienes estén inscritos en la Agencia de Compensar, no solo pueden aplicar, sino también recibir capacitación y orientación. Sobre todo, las personas que han perdido su empleo en estos meses de crisis económica y social que necesitan ahora más que nunca nuevas oportunidades para continuar su vida laboral”, resalta Karen Johana Garzón, Coordinadora de Empleo y Capacitación de la Agencia de Empleo y Emprendimiento.

¿Cómo aplicar?

Los interesados en aplicar a algunas de las vacantes disponibles deberán dirigirse a la página oficial de la Agencia de Empleo y Emprendimiento de Compensar. Una vez ingresen a la plataforma, tendrán que inscribirse, para ello será necesario diligenciar el formulario publicado en dicha página.

Cuando se complete el proceso de inscripción, el aspirante será contactado por un psicólogo de selección, quien estará encargado de acompañar y orientar a la persona durante su proceso de búsqueda de empleo.

Mujer usando laptop mientras está sentado en casa. Mujer con computador portátil trabajando, trabajo virtual.
Los puestos de trabajo de la convocatoria forman parte de la oferta de la Bolsa Única de Empleo de la Unidad del Servicio Público de Empleo. | Foto: Getty Images/iStockphoto

La apuesta de Compensar es por brindarles una guía adecuada a los aspirantes, puesto que muchas veces los procesos de búsqueda y posterior contratación para una vacante fracasan por la falta de preparación de los trabajadores para presentarse a ellos. Por ello, la agencia ofrece una capacitación y orientación que se adapte a las necesidades particulares de cada trabajador.

Los puestos de trabajo de la convocatoria forman parte de la oferta de la Bolsa Única de Empleo de la Unidad del Servicio Público de Empleo (SPE), la cual cuenta con cerca de 134.558 vacantes disponibles. Los interesados pueden consultar más información sobre estas ofertas en la página web https://buscadordeempleo.gov.co/c9/

Otras convocatorias abiertas

Sigue vigente la convocatoria del Departamento para la Prosperidad Social (DPS) para que las empresas privadas, fundaciones, asociaciones y demás entidades sin ánimo de lucro puedan vincularse en calidad de aliados al programa Empléate 2021, una iniciativa para generar empleo formal y mejorar los ingresos familiares en Colombia.

Podrán postularse proyectos de empleo provenientes de todo el territorio nacional; para ello, el proponente deberá postular el departamento donde se llevará a cabo el proyecto de empleo.

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Empleo | Foto: Getty Images

Las empresas, fundaciones, asociaciones o demás entidades interesadas en hacer parte de la iniciativa y postular su proyecto podrán encontrar los detalles del programa y demás requisitos en el siguiente enlace: aquí.

Para Susana Correa Borrero, directoral general del DPS, “con Empléate contribuimos no solo a la mitigación de los efectos de la pandemia, sino que generamos oportunidades de acceso a un empleo formal, cerramos las brechas del mercado laboral de nuestra población y, por último, en esta segunda versión involucramos a las empresas para que aunemos esfuerzos en esta gran labor de superar la pobreza en Colombia”.