¿Cómo acceder a los subsidios que ofrecen las cajas de compensación?

Para nadie es un secreto que en Colombia existe un buen número de subsidios a los que se pueden acceder para comprar vivienda, abrir un negocio o ante una crisis económica o de desempleo.

Las cajas de compensación son algunas de las entidades que ofrecen este tipo de beneficios, a los que pueden acceder la mayoría de trabajadores, pues la ley estipula que todo empleado que cuente con un contrato laboral debe estar afiliado a una caja de compensación.

Pese a que la mayoría pertenece a una de estas empresas, normalmente desconocen los beneficios a los que tienen derecho. Le contamos algunos a los que pueden aplicar.

Subsidios en cajas de compensación: cuáles hay y como pedirlos

Subsidio familiar

Las empresas cuentan con un beneficio para trabajadores que se paga a través de una transacción. Uno de los requisitos fundamentales para acceder a este, sin importar a qué caja pertenezca, es que su sueldo sea menor a los cuatro salarios mínimos mensuales vigentes (1.161.000 para 2023), que sería un aproximado de 4.640.000.

El afiliado debe demostrar que tiene personas a su cargo que tengan menos de 18 años o más de 60 años, que no reciban renta, pensión o alguna entrada monetaria.

El valor entregado es de $48.100 para los 12 meses del 2023, lo que significa que al año recibe una suma de $577.200 con este beneficio. Para solicitarlo debe consultar el proceso con su caja de compensación. Recuerde que debe trabajar más de 96 horas al mes para poder pedirlo.

Subsidio de vivienda

Esas entidades también tienen convenios con programas estatales para entregar viviendas de interés social (VIS). Normalmente, estos subsidios ayudan a pagar un porcentaje de un préstamo de vivienda. Quienes deseen acceder a estos deben ser empleados dependientes o independientes y aportar el 2% de sus ingresos a la caja.

Entre los requisitos de la caja de compensación está no ser propietario de una vivienda y que los ingresos totales de su familia no superen los cuatro salarios mínimos legales.

Tampoco puede ser beneficiario de un subsidio de vivienda. El valor que podría recibir puede ser de entre $23.200.000 y $34.800.000, todo depende de sus ingresos.

Subsidio educativo

Este beneficio ayuda a los diferentes padres de familia a costear los gastos de estudio y material para el aprendizaje. El padre beneficiario debe tener un salario menor a los cuatro salarios mínimos.

Cada compañía es autónoma de decidir las condiciones para acceder al subsidio, pero normalmente el beneficio es otorgado a través de becas, uniformes, kits escolares, bonos para estudiar o dinero en efectivo. Para 2023, el bono es de unos $80.000 pesos y la cifra varía cada año.

Subsidio para desempleados

El subsidio al desempleo es uno de los más famosos. Cubre a personas que estuvieron afiliadas a su caja de compensación los últimos tres años y que se quedaron sin empleo.

Normalmente, el beneficio monetario corresponde a 1,5 salarios mínimos durante cuatro meses, para un total de casi 7 millones de pesos. Además, la entidad hace el pago al sistema de salud y pensión sobre la base de cotización de un salario mínimo y por seis meses.

Entre los documentos que debe aportar está su identificación, su certificado de cesación laboral expedida por el último empleador, un certificado de EPS, con una vigencia no mayor a 60 días y un certificado del fondo de pensión al que estuvo afiliado. Tampoco puede ser mayor a 60 días.

El programa también entrega una capacitación y asesoría en la búsqueda de empleo, para que la persona pueda encontrar una nueva oportunidad en el mercado laboral.