Desempleo en Colombia volvió a caer y en marzo llegó al 10 %

El Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas Dane reveló este viernes 28 de abril los resultados de la Encuesta del Mercado Laboral para el mes de marzo, según los cuales el desempleo en Colombia volvió a bajar en el mes de marzo y esta ocasión se ubicó en el 10 %.

Este nuevo dato de personas desocupadas marca un retroceso del 2,1 % respecto al mismo mes del 2022, teniendo en cuenta que este indicador hace un año quedó en 12,1 %, en medio de la coyuntura de recuperación económica que enfrentaba el país por culpa de la subida de la inflación. Con esto queda claro que el mercado laboral y la generación de nuevos puestos de trabajo sigue fuerte y aún no da señales de debilidad, pese a que la desaceleración ya se siente en diferentes sectores.

No hay que olvidar que este mismo indicador en febrero cerró en 11,4 %, con una caída de 1,5 puntos porcentuales frente al mismo mes de 2022; en el mismo mes pero del año pasado la cifra quedó en 12,9 %. En ese entonces la población ocupada llegó a 21,68 millones en febrero de 2023 en el total nacional, es decir que hubo 552.000 puestos de trabajo más que en el mismo periodo del año anterior, cuando el dato fue de 22,23 millones.

En cuanto a la tasa de participación laboral, se registró un aumento del 0,8 %, alcanzando el 64,3% en marzo de 2023. Además, la tasa de ocupación se incrementó en un 2,1% en comparación con el mismo periodo del año anterior, alcanzando el 57,9 %.

En relación con la brecha de género, se evidenció una diferencia significativa en la tasa de desempleo entre hombres y mujeres. En el mes de marzo de 2023, la tasa de desempleo para las mujeres fue del 12,9%, mientras que para los hombres fue del 7,9 %, con una brecha de género de 5,0 puntos porcentuales.

En el primer trimestre de 2023, la tasa de desempleo se situó en el 11,7 %, mientras que la tasa global de participación fue del 63,8 % y la tasa de ocupación se ubicó en el 56,4 %. En este trimestre, la brecha de género en la tasa de desempleo fue de 5,9 puntos porcentuales, siendo la tasa para las mujeres del 15,1 % y para los hombres del 9,2 %.

En cuanto a la población ocupada, se registró un aumento del 5,1% en marzo de 2023 en comparación con el mismo mes del año anterior, alcanzando un total de 22,8 millones de personas. En las 13 ciudades y áreas metropolitanas, la población ocupada alcanzó los 10,8 millones de personas, contribuyendo así con un 2,4 % a la variación nacional.

Por otro lado, las actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos tuvieron la mayor alza de ocupados en marzo de 2023, mientras que el suministro de electricidad, gas, agua y gestión de desechos registró una disminución en la cantidad de ocupados.

“En el trimestre comprendido entre enero y marzo de 2023, la tasa de desempleo de las 23 ciudades y áreas metropolitanas fue 12,3 %. Las ciudades que registraron las mayores tasas de desempleo fueron Quibdó e Ibagué, con 29,7 % y 19,2 %, respectivamente. Por el contrario, las menores tasas de desempleo se reportaron en Santa Marta, con 9,6 %, y Medellín A.M., con 10,1 %”, dijo Piedad Urdinola, directora del Dane.

En el caso de las 7 ciudades sin áreas metropolitanas, la tasa de desempleo más alta para el trimestre enero-marzo de 2023 fue la de Cúcuta, con 14,8 %, y la más baja fue la de Bucaramanga, con 9,7 %. En cuanto al total de las 32 ciudades y áreas metropolitanas, Arauca y Quibdó presentaron las tasas más altas en el periodo móvil abril de 2022-marzo de 2023, con 30,1 % y 25,4 %, respectivamente, mientras que las más bajas fueron para Leticia, con 6,7 %, y San Andrés, con 8,9 %.

La tasa de desempleo para los jóvenes de 15 a 28 años en el total nacional en el trimestre enero-marzo de 2023 fue de 19,0 %; en el periodo enero-marzo de 2022 fue de 21,3 %. Las ciudades que registraron las mayores tasas de desempleo fueron Quibdó e Ibagué, con 35,5 % y 29,6 %, respectivamente. Por el contrario, las menores tasas de desempleo fueron para Pereira A.M. y Popayán, con 15,8 % y 17,4 %, respectivamente.

¿Qué pasó con la informalidad?

En cuanto a la distribución por género, se observa que la informalidad laboral afecta más a las mujeres que a los hombres en todas las áreas geográficas consideradas. En el total nacional, para marzo de 2023, la tasa de informalidad para las mujeres fue del 64,5%, mientras que para los hombres fue del 53,3 %.

Lo mismo ocurrió en las 13 ciudades y áreas metropolitanas, donde la tasa de informalidad para las mujeres fue del 51,8 %, frente al 34,9 % de los hombres. Asimismo, en las 23 ciudades y áreas metropolitanas, la tasa de informalidad para las mujeres fue del 52,9 %, mientras que para los hombres fue del 39,5 %.

Es importante destacar que la informalidad laboral afecta con mayor intensidad a los jóvenes en todas las áreas geográficas consideradas. En el total nacional, para marzo de 2023, la tasa de informalidad para las personas entre 18 y 28 años fue del 75,5 %, mientras que para los mayores de 60 años fue del 33,9 %. Esta tendencia se mantuvo en las 13 ciudades y áreas metropolitanas, donde la tasa de informalidad para los jóvenes fue del 66,2 %, frente al 23,8 % de los mayores de 60 años.

En las 23 ciudades y áreas metropolitanas, la tasa de informalidad para los jóvenes fue del 68,2 %, mientras que para los mayores de 60 años fue del 28,8 %. Estos datos evidencian la necesidad de políticas públicas que fomenten el empleo formal y la protección social para los jóvenes y las mujeres en Colombia.