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Ecopetrol anuncia cambios en su estructura a partir del 1 de julio: vicepresidencias se transforman
La empresa cambiará la denominación de algunas direcciones y vicepresidencias, como parte de una nueva estrategia
Ecopetrol es una de las empresas más importantes del país. La petrolera, con décadas de historia, es una de las compañías que mayor cantidad de dólares irriga en la economía colombiana, por cuenta de las ventas de crudo en el exterior, que normalmente se hacen en esta divisa. De hecho, el Estado colombiano, es propietario de más del 80% de la empresa, por ello, su comportamiento afecta directamente las finanzas nacionales.
Durante las últimas semanas, Ecopetrol no ha traído buenas noticias, pues registró una caída en utilidades que superó el 40%. De acuerdo con su presidente, Ricardo Roa, la situación correspondió a algunas fluctuaciones en el mercado del dólar y también a los precios del petróleo en el mercado internacional.
Desde la llegada de Gustavo Petro al poder, la compañía inició una transformación en su estructura, con el fin de responder al proceso de transición energética que viene impulsando el Gobierno desde hace casi dos años. De hecho, este busca alejar paulatinamente a la empresa del petróleo para enfocarla en el negocio de energías limpias.
Hace algunas horas, a través del portal de la Superintendencia Financiera se conoció un nuevo ajuste que tendría la compañía en su estructura organizacional, tras una reunión extraordinaria de su Junta Directiva este jueves, 6 de junio.
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La empresa informó, a través de un comunicado, que, en línea con el desarrollo de la estrategia 2040, denominada ‘energía que transforma’, la cual busca su posicionamiento como una empresa líder en la diversificación de energéticos en la región, se aprobaron algunos ajustes en la estructura organizacional.
Con la decisión, se buscaría que la empresa pueda contar con una organización más ágil y eficiente. Además de ello, buscaría fortalecer sus líneas de negocio y diferenciar entre las actividades relacionadas con dirección y ejecución, a la par de mantener retornos competitivos.
Estas serían las modificaciones:
- El primer cambio se daría en la Vicepresidencia Jurídica, que ahora pasaría a llamarse Vicepresidencia Corporativa Jurídica.
- La Vicepresidencia de Asuntos Corporativos y Secretaría General ahora también dividirá sus funciones en dos unidades organizacionales que le reportarán directamente a la Presidencia de la compañía. La primera es la Secretaría General y la segunda es la Dirección Corporativa de Relacionamiento Institucional y Comunicaciones.
- Por otro lado, también se daría la integración de la Vicepresidencias HSE y Vicepresidencia de Desarrollo Territorial y Sostenible a una sola vicepresidencia, que se denominará Vicepresidencia Corporativa de Transformación Territorial y HSE.
- Otra de las vicepresidencias que tendrán un cambio en su denominación es la Vicepresidencia de Abastecimiento y Servicios, que cambiará a Vicepresidencia Administrativa y Servicios.
- Otro cambio de denominación sería el de la Vicepresidencia Corporativa de Talento Humano, que se llamará ahora Vicepresidencia Corporativa de Talento Organizacional.
- También se dará el cambio de denominación de la Vicepresidencia Ejecutiva Operativa, que pasará a ser la Vicepresidencia Ejecutiva de Hidrocarburos
- Además de ello, la Vicepresidencia de Soluciones de Bajas Emisiones pasará a llamarse Vicepresidencia Ejecutiva de Energías para la Transición.
- Por su parte, la Gerencia Corporativa de Auditoría Interna pasará a denominarse Dirección Corporativa de Auditoría Interna, reportando directamente a la Junta Directiva y a la Presidencia.
- Finalmente se dio un cambio de denominación de la Vicepresidencia de Cumplimiento, que será ahora la Dirección Corporativa de Cumplimiento, y que tendrá que reportar directamente a la Junta Directiva y a la Presidencia de la compañía.
Es importante aclarar que los ajustes contemplados por la empresa y aprobados por su Junta Directiva se harán efectivos a partir del primero de julio del 2024.
Actualmente, Ecopetrol cuenta con cerca de 18.000 empleados y es responsable de más del 60% de la producción de hidrocarburos en el país. También participa en la transmisión de energía, tras la adquisición del 51,4% de las acciones de ISA.