Economía
Empleos en Colombia: estos son los sectores por los que hay mayor expectativa, en generación, para el inicio de 2024
Los empleadores en Colombia mantienen la intención de contratar personal, sobre todo en el último trimestre de 2023.
Las estadísticas laborales en Colombia ofrecen una visión temporal de la proporción de personas en edad de trabajar que están empleadas (tasa de ocupación) y la proporción de aquellos con la intención de trabajar que no logran emplearse (tasa de desempleo).
En ese sentido, de acuerdo con la encuesta de expectativas de empleo, elaborada por ManpowerGroup, los empleadores en Colombia mantienen la intención de contratar personal, sobre todo en el último trimestre de 2023.
Así las cosas, si se compara el cuarto trimestre de 2023, cuatro de los sectores han fortalecido sus mercados laborales, mientras que cinco sectores los han debilitado.
“El sector más competitivo de Colombia es Finanzas y bienes raíces, con una expectativa neta de empleo (NEO) de 48 %, aumentando en 18 puntos porcentuales, comparado con el primer trimestre de 2023. Globalmente, Colombia se posiciona en el segundo lugar en NEO para este sector, superando el promedio de 41 países en 22 puntos. Adicionalmente, Colombia se ubica en el primer lugar para el aumento trimestral en el sector de Energía y Servicios Públicos, superando el promedio trimestral en 39 puntos”, explica el informe.
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Así mismo, las expectativas son estables en todas las regiones, los empleadores de América del Norte (34 %) reportaron las intenciones de contratación más sólidas, seguido por Asia Pacífico (30 %), Suramérica y Centroamérica (28 %), y Europa, Oriente Medio y África (23 %).
Del mismo modo, las empresas de la industria TI reportaron las expectativas más brillantes por quinto trimestre consecutivo, pero se debilitaron -3 %, en comparación con el cuarto trimestre de 2023.
“Las expectativas de contratación siguen siendo las más bajas, aunque estables, en Europa, Oriente Medio y África (23 %), disminuyendo -2 % desde el cuarto trimestre 2023, pero mejorando 5 % año tras año. Las expectativas varían en toda la región. Los empleadores más interesados en contratar están en Países Bajos (37 %), Bélgica (33 %) y Suiza (33 %). Mientras que las expectativas más débiles se encuentran en República Checa (8 %), Hungría (10 %) y Grecia (12 %)”, asegura el documento.
Las intenciones de contratación más fuertes a nivel global para la industria de transporte, logística y automotor la han reportado los empleadores de Finlandia (69 %), para la industria de energía y servicios públicos está en Países Bajos (67 %) y para finanzas y bienes raíces en Suiza (54 %).
Los países de Norteamérica, Centroamérica y Suramérica reportan expectativas de empleo positivas para el primer trimestre de 2024, aunque han disminuido en diez países, trimestre a trimestre, y en cinco, en comparación con esta misma época del año.
Los empleadores en Costa Rica (35 %), Estados Unidos (35 %) y México (34 %) reportan las intenciones de contratación más sólidas de toda la región, para el primer trimestre.
Las expectativas más sólidas a nivel mundial para el sector de servicios de comunicación las reportan los empleadores de Estados Unidos (74 %), cuidado de la salud y ciencias de la vida en Costa Rica (69 %), tecnología de la información (64 %) e industria y materiales (49 %) ambos en Puerto Rico, y bienes y servicios de consumo en Guatemala (44 %).