Atentos: estos son los 18 puntos de la reforma laboral que quiere hacer el Gobierno Petro. Aquí le contamos qué viene para los trabajadores

El Gobierno nacional le mete el acelerador a la propuesta de Reforma Laboral, que espera sea construida a través de un diálogo tripartito, para ser presentada próximamente al Congreso de la República para su estudio y aprobación.

Aunque todavía no se han revelado en detalle los aspectos que abarcará esta iniciativa, lo que ha dado a conocer el Ministerio del Trabajo es que en ella quedarán plasmadas las inquietudes y apuestas de los trabajadores colombianos, tanto en términos de inclusión, oportunidades y mejores condicionales laborales y/o salariales.

En ese orden de ideas, se informó que este miércoles 18 de enero se desarrolló un importante encuentro de la subcomisión que lidera la construcción de la Reforma Laboral, donde se definieron los 18 temas que serán los ejes centrales de las discusiones técnicas, de cara a la elaboración del documento que se radicará el próximo 16 de marzo ante el Legislativo.

Entre los temas priorizados se destacan: la estabilidad laboral y modalidades de contratos, tercerización, subcontratación, control de uso de contrato de prestación de servicios, trabajo en plataformas digitales, entre otros.

De acuerdo con el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma Egea, la subcomisión que está al frente de esta reforma estará sesionando dos días a la semana, para recibir los aportes que sobre los temas priorizados deseen entregar los empresarios, sindicatos y distintos sectores organizados del país.

Afirmó que la iniciativa que plantea el actual Gobierno está orientada a ser garante de los derechos laborales individuales y colectivos, en virtud de los principios consignados en la Constitución Nacional, y que además se espera que la propuesta que se presentará al país se convierta en un insumo para “nuevos debates” en torno al trabajo en el mundo.

“Simultáneamente se debaten los temas en las subcomisiones departamentales tripartitas e iremos a los territorios, en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo para recoger más insumos. Invitamos a toda la ciudadanía a participar de este tema trascendental para nuestra sociedad”, manifestó.

Sobre lo último, el Ministerio del Trabajo habilitó el enlace https://forms.office.com/r/Sc34ZikA1X, para que la ciudadanía pueda aportar a la construcción de este importante documento, donde los insumos que se recopilen a través de esta herramienta serán analizados e incorporados en la propuesta de Reforma Laboral.

Dentro de esta sesión de trabajo, la cartera laboral del país socializó la Circular 003 de 2023 que impulsa la participación activa de los integrantes de las Subcomisiones Departamentales de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. “Los insumos técnicos que se trabajen serán trasladados a la Subcomisión para la Reforma Laboral como parte del compromiso del trabajo tripartito de concertación”, precisó.

El documento aclara las actividades que se desarrollarán, así como la designación de sus delegados por sector, la solicitud, consolidación y remisión de la propuesta, y las prioridades de la reforma que desarrollará los principios del artículo 53 de la Constitución Política de Colombia - Estatuto del Trabajo.

También se presentó el cronograma para el primer trimestre de 2023, y se deja abierto para que puedan ser convocados otros sectores y organizaciones que enriquezcan las propuestas.

El Ministerio del Trabajo, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), realizará encuentros territoriales, que irán hasta el 3 de febrero, en los que abordarán los temas más representativos de la agenda laboral, entre los que se destacan el trabajo en plataformas digitales y el trabajo rural, entre otros.

En el encuentro, presidido por el viceministro Palma Egea, estuvieron presentes el director de Derechos Fundamentales y secretario técnico de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, Nicolás Escandón, al igual que delegados de los gremios económicos y de las organizaciones sindicales.