Salario mínimo: comenzó la recta final para definir cuánto subirá y así están las apuestas

El 30 de diciembre es la fecha límite para la expedición del decreto de salario mínimo y desde hace algunos meses comenzaron las apuestas por definir cuál será el aumento para el próximo año.

Sin embargo, quienes se sentarán a dialogar sobre el futuro del salario mínimo en Colombia deberán considerar el acelerado aumento del costo de vida de los colombianos, que ha superado sus máximos históricos. En octubre, el DANE reveló que el porcentaje quedó en 12,2 %.

El reto es mayor porque, tal como lo determina una norma en Colombia, el salario mínimo en el país no puede aumentar por debajo del porcentaje de inflación del año anterior.

“La ley 278 de 1996 establece el procedimiento de fijación de salario mínimo en cada anualidad, al 15 diciembre debe haber un acuerdo tripartito; si para esa fecha no lo hay, se da un plazo de 48 horas para que las partes se pongan de acuerdo, si definidamente no hubo un consenso hasta el 30 diciembre en la mesa de concertación, el gobierno nacional lo puede definir unilateralmente”. explicó Iván Daniel Jaramillo, director del observatorio laboral de la Universidad del Rosario.

Lo cierto es que quienes se han atrevido a lanzar una cifra sobre el incremento, lo han por encima del 10 %. Y coinciden en que debe ser así para que el aumento sí tenga sentido ante los altos costos que deben pagar los colombianos en términos de canasta básica familiar y bienes y servicios.

Calendario para negociación del salario mínimo

Entre el 30 de noviembre y el 1 de diciembre: tendrá lugar la reunión de la Subcomisión de Productividad.

• 5 de diciembre: en esta fecha se instala la Mesa de Concertación del salario mínimo de 2023.
• 6 de diciembre: sesión de la Mesa de concertación.
• 9 de diciembre: presentación de ofertas para el incremento del salario mínimo de 2023.
• 12, 13, 14 y 15 de diciembre: jornadas de discusión y concertación del salario mínimo del próximo año.
• 15 de diciembre: primer vencimiento legal para concertación del salario mínimo de 2023.
• 19 de diciembre: presentación del escrito de salvedades de las partes.
• 22 de diciembre: sesión de la Comisión de Concertación para estudio de salvedades.
• 30 de diciembre: fecha límite expedición del decreto de salario mínimo.

Sectores sobre el aumento del salario mínimo en Colombia

Corficolombiana, una Corporación Financiera con inversiones en infraestructura energía, hoteles y agroindustria, dice que el incremento en el salario mínimo no debería ir más allá de 15 %, contando con varias circunstancias que ayudarán a que la inflación suba aún más, como lo es la subida gradual que empezará a hacer el Gobierno a la gasolina, para tratar de emparejar el hueco que tiene el Fondo de Estabilización de Precios de los Combustibles, que se encargó en que el precio de los combustibles no subiera mes a mes.

Fedesarrollo también ha lanzado cifras sobre el incremento al salario mínimo manifestando que podría ser del 20 % o más. Por otra parte, el equipo de investigaciones económicas del Grupo Bolívar hizo una proyección de crecimiento del 1,7 % para la productividad total de los factores, lo que apuntaría que el aumento del salario mínimo podría estar sobre el 12 % para el próximo año.

Vale recordar que el salario mínimo quedó fijado en 2022 en $1.000.000 y se le adiciona el auxilio de transporte legal que reciben las personas que ganan menos de dos salarios mínimos: $117.172. Quiere decir, hipotéticamente, que si el aumento es del 12% el salario mínimo podría llegar a ser de $1.120.000.