Economía

Subsidios: así quedaron las cuotas que entregan las cajas de compensación

Para esta temporada escolar, 350.939 niños y jóvenes beneficiarios de sus padres recibieron el subsidio educativo.

21 de febrero de 2023
Impuestos - Billetes colombianos
Así quedaron las cuotas de los subsidios que le entrega su caja de compensación. | Foto: Getty Images/iStockphoto

En Colombia existen diferentes programas e incentivos que brinda el Gobierno nacional para que las familias colombianas puedan hacer realidad el sueño de tener una vivienda propia. Uno de ellos es el subsidio de arrendamiento, al que se puede acceder a través de las diferentes cajas de compensación familiar como Cafam, Colsubsidio o Compensar, que sirven como intermediarios por el Estado.

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El Gobierno Petro anunció cambios en el Programa de ‘Mi Casa Ya’ otro beneficio económico al que pueden acceder los colombianos para acceder a la compra de vivienda. | Foto: Fotografía: Juan Diego Cano-Presidencia

Sin embargo, hay más subsidios que otorgan dichas cajas a sus afiliados; estos van desde el beneficio como subsidios de desempleo, monetario y educativo.

Los subsidios de tipo monetario y educativo son los que llegan a una mayor población, ya que, según los datos revelados por Compensar, en 2022 se otorgaron más de 295.000 millones de pesos en cuotas de subsidio monetario a más de 579.000 usuarios mensuales en promedio; asimismo, más de 350.000 niños y jóvenes se vieron beneficiados con el Subsidio Educativo para la compra de sus útiles al inicio de este año.

Mi Casa Ya, un programa del Minsterio de Vivienda busca beneficiar a hogares que tengan ingresos inferiores a 4 SMMLV ($4.000.000).
En 2022, fueron entregadas 25.292 cuotas correspondientes al subsidio de vivienda. | Foto: Getty Images

Por su parte, en 2022, 25.929 trabajadores afiliados cumplieron el sueño de comprar vivienda propia gracias a las cuotas del subsidio de vivienda, que representaron más de 591.073.801.852 millones de pesos.

De la misma forma, en el transcurso del año anterior 24.412 trabajadores tuvieron la tranquilidad de contar con el apoyo que ofrece el subsidio del desempleo, al haber quedado cesantes.

“Entregar estos beneficios económicos a las familias colombianas afianza nuestro compromiso de velar por el bienestar integral de todos nuestros afiliados. Si vemos, estos subsidios se reconocen a trabajadores que devengan hasta cuatro SMMLV, es decir, a hogares clase media y baja, quienes son los que más sienten los incrementos en los precios de los alimentos y el costo de vida en general”, aseguró Michel González, especialista de subsidios de Compensar.

¿Cuál es el monto de los subsidios para el 2023 y qué requisitos tienen?

Subsidio de vivienda: en este 2023 la cuota de este subsidio va desde $ 23.200.000 hasta $ 34.800.000. Este aporte también va dirigido a hogares que devenguen hasta 4 SMMLV, adicionalmente los requisitos son que ningún miembro de este sea propietario de un inmueble, no haber recibido nunca el subsidio y querer comprar vivienda de interés social (VIS), es decir que no supere los 150 SMMLV, así rige para todas las cajas de compensación.

Subsidio de desempleo: en este auxilio se reconoce el pago de salud y pensión por seis meses y también una transferencia económica de $1.740.000 dividida en cuatro cuotas. Este beneficio solo aplica si el postulante, en su última vinculación, pertenecía a categoría A o B. En este caso también así fija para todas las cajas de compensación.

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Subsidio Colombia Mayor: el 30 de marzo inician los pagos. | Foto: Semana. Bani Ortega

Subsidio monetario: por su parte, Compensar fijó para este 2023 una cuota de $ 48.100 mensuales, es decir, $ 507.600 anuales por cada beneficiario. Este aporte se entrega a trabajadores que devengan hasta 4 SMMLV con hijos hasta de 18 años, padres mayores de 60 que dependan del usuario y hermanos huérfanos hasta de 18 que dependan de él.

Subsidio educativo: en 2022, y con vigencia para el 2023, la cuota definida por la caja de compensación para este beneficio fue de $ 80.000 por cada beneficiario. Las condiciones para su desembolso es que el trabajador devengue hasta 4 SMMLV, que tenga hijos de 6 hasta 18 años o hermanos huérfanos de la misma edad, que dependan del trabajador y que se encuentren en etapa de escolaridad en primaria o básica secundaria.

“Estos dos subsidios son de los más solicitados por los trabajadores y están totalmente ligados. Para que los beneficiarios reciban el aporte del subsidio educativo, también deben estar inscritos como beneficiarios y estar recibiendo actualmente la cuota del subsidio monetario; de esta manera apoyamos desde todos los frentes a nuestros afiliados”, explicó Michel González, especialista de subsidios de Compensar.