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EMPLEO

Vacantes de empleo: Staffing cuenta con más de 1.200 vacantes mensuales disponibles para los colombianos

Las vacantes disponibles son para trabajar en diferentes cargos a nivel nacional.

10 de febrero de 2021

El grupo empresarial de servicios temporales y de outsourcing anunció que cuenta con más de 1.200 vacantes mensuales para ubicar a los colombianos en un empleo con todas los beneficios de ley y poder ayudar a reducir la tasa de desempleo en el país.

Según la compañía, en promedio, se espera poder realizar más de 1.100 contrataciones mensuales en el primer semestre de 2021, con la apertura de 1.200 plazas al mes y aportar a la reactivación laboral de los colombianos.

Las vacantes se encuentran en ciudades como Bogotá, Cali, Medellín y Barranquilla, aunque la capital del país es el lugar que más ofertas laborales tiene.

De acuerdo con la compañía, los cargos más solicitados son operativos, comerciales y contact center, rol que mantiene un alto interés por parte de las compañías del país.

Aquí algunos de los cargos solicitados y para los cuales están las vacantes abiertas son:

Operario de producción.

Auxiliar de bodega.

Auxiliar de almacén.

Auxiliar de producción.

Auxiliar de cargue y descargue.

Auxiliar de cocina.

Auxiliar de dietas.

Auxiliar de limpieza.

Auxiliar de logística.

Auxiliar de mantenimiento.

Auxiliar de servicios generales.

Auxiliar trabajo en alturas.

Operador de montacargas.

La compañía también destaca el aumento de vacantes en roles operativos de aseo, logística y mantenimiento.

¿Cómo construir una imagen profesional en el trabajo?

“Muchas de estas vacantes están y serán solicitadas por el sector del comercio, el cual agrupa las empresas que se dedican a la venta y distribución de bienes y servicios al por mayor o minoristas en centros comerciales, plazas de mercado, entre otros espacios”, añadió la empresa.

¿Cómo aplicar a las ofertas?

Para aplicar a las vacantes que están disponibles en Staffing, hay que ingresar a LucyBOT (lucy.staffing.com.co) y registrar la hoja de vida. Para esto se deben seguir los siguientes pasos:

-Ingresar datos de contacto y personales.

-Completar cada uno de los campos de la hoja de vida.

-Buscar las vacantes afines a la experiencia laboral.

-Aplicar a la oferta laboral.

Otras ofertas de empleo

La compañía Concentrix, filial de la multinacional Synnex, anunció la apertura de 1.300 vacantes para ocupar entre febrero y abril de 2021.

De acuerdo con la empresa, los cargos estarán enfocados en soporte de ventas y soporte técnico para empresas de los sectores de telecomunicaciones, financiero, salud y minorista.

Los interesados deberán consultar la página web de la compañía para conocer los requisitos y los pasos para la selección de los candidatos.

Por otra parte, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) anunció que su convocatoria para aplicar a más de 4.700 vacantes de empleo para cargos relacionados con proyectos que se llevan a cabo en los municipios PDTE estará activa hasta el próximo 20 de febrero.

Las vacantes están disponibles en entidades públicas de 161 municipios PDET (Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial), una iniciativa de planificación, gestión y posconflicto que busca transformar los territorios más afectados por la violencia, la pobreza, las economías ilícitas y la debilidad institucional durante los próximos 15 años.

La comisión explicó que de las 4.723 oportunidades de trabajo, 3.550 de estas no requieren experiencia laboral previa. Sin embargo, los aspirantes deberán presentar pruebas por escrito, en las que se evaluarán sus competencias funcionales y comportamentales.

Los interesados tendrán que consultar todos los requerimientos puntuales a través del portal de la Comisión, donde además están publicadas más ofertas de empleo en diferentes sectores. De hecho, recientemente la CNSC anunció más de 4.000 vacantes para trabajar en 32 entidades distritales en Bogotá, convocatoria que continúa abierta para quienes deseen postularse, si cumplen con los requisitos exigidos.

Con estas ofertas, el comienzo del 2021 da un panorama alentador en todo lo referente a la reactivación laboral. La llegada de la vacuna también es un aliciente para pensar que el número de contrataciones y de ofertas seguirá en aumento a la par que la economía del país inicia su repunte.