La hoja de vida perfecta, según Google

Laszlo Bock es la persona encargada de contratar 100 nuevos empleados para Google cada semana. Bock, jefe de recursos humanos, compartió algunos consejos que según él constituyen la sencilla fórmula para una hoja de vida que atraerá la atención.

Ser específico

Las hojas de vida pueden llegar a ser muy largas y, por lo tanto, aburridas. Especificar los detalles sobre la experiencia laboral de los trabajadores en cada empresa ayuda a contextualizar sus logros.

Elegir cursos difíciles sobre buenas notas

Bock asegura que una calificación no muy buena en una cátedra difícil es más importante que una nota excelente en las clases más fáciles. En pocas palabras, una nota promedio en ciencias impresiona más que un desempeño excelente en español.

Explicar su proceso de pensamiento

La especificidad durante las entrevistas de trabajo también es importante. Es necesario compartir cómo y qué se piensa para mostrar la capacidad de pensar lógicamente y poder evaluar las actuaciónes de forma crítica. Para esto, Bock recomienda demostrar las habilidades por medio de experiencias personales.

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