Liderazgo femenino en tiempos de crisis

Promover un ambiente laboral que facilite las nuevas dinámicas de trabajo en casa generadas por la pandemia, fomentar liderazgos horizontales, espacios de discusión y aprendizaje colaborativo son algunas estrategias que desde el sector empresarial se han implementado para cerrar brechas de género. En esta conversación, representantes de tres organizaciones colombianas sobresalientes por apostarle al liderazgo femenino contarán su experiencia, profundizarán en las prácticas que les han dado buenos resultados y debatirán sobre los desafíos que, como mujeres, enfrentan todos los días en el mundo empresarial.

Isabel Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá; Natalia Largo González, directora de Asuntos Corporativos de Coosalud, y Juliana Suso, vicepresidenta de Relaciones Institucionales de ISA, explicarán cómo han liderado estrategias para el crecimiento y la sostenibilidad de sus empresas, y reflexionarán sobre el impacto del liderazgo femenino en momentos tan complejos como el de la pandemia y ahora la recuperación económica.