En la misma cuadra se encuentra ubicada la estación de Policía.
El Banco Agrario comenzó febrero con nuevas ofertas laborales en Colombia. | Foto: Captura de pantalla. Facebook @TeLoCuentoNoticias

EMPLEOS

Banco Agrario inicia febrero con nuevas vacantes: estos son los cargos que ofrecen sueldos de hasta $4,7 millones

La entidad bancaria arrancó el mes con buenas ofertas laborales.

Redacción Empleos
7 de febrero de 2024

1. Profesional Universitario Agropecuario - Yopal

Descripción de la vacante:

En el Banco Agrario de Colombia nos encontramos en la búsqueda de un Profesional Universitario Agropecuario en Yopal Casanare, para monitorear, acompañar y apoyar la ejecución de las estrategias, metas comerciales y planes de trabajo definidas por la Coordinación de Ventas Banca Agropecuaria para la fuerza de comercial de la Banca, con el fin de garantizar el logro de los objetivos e indicadores establecidos en el plan de negocios de la Gerencia.

Este hecho se registró sobre las 9:20 de la mañana de este martes 28 de febrero.
Este hecho se registró sobre las 9:20 de la mañana de este martes 28 de febrero. | Foto: Tomada de Twitter: @CSelPeriodista

Requisitos:

  • Académicos: Título Profesional Universitario en áreas agropecuarias, administrativas, económicas, financieras, sociales o ingenierías.
  • Laboral: Mínimo un (1) año de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, preferiblemente en el sector financiero
  • Conocimiento de Servicio al Cliente.
  • Conocimiento en temas del sector agropecuario.
  • Conocimiento en procesos relacionados con otorgamiento de crédito

2. Director Supernumerario- Zonal Nariño Sur

Descripción de la vacante:

Banco Agrario de Colombia, Regional Occidente se encuentra en la búsqueda de Director Supernumerario Zonal Nariño Sur con disponibilidad Viajera en Municipios de Nariño Sur, como: Ipiales- Pupiales- Puerres- Funes- Guachucal- Guaitarilla- Contadero- Córdoba-Cumbal-Iles- Barbacoas- Ricaurte.

Responsabilidades:

Debe realizar reemplazos como director de oficina en periodos de vacaciones y ejecutar la gestión comercial aplicando los criterios de autogestión, autocontrol y autorregulación a fin de contribuir con el logro de las metas definidas para la oficina.

Requisitos:

  • Académicos: Título de Tecnólogo o 6 semestres aprobados en carrera profesional, en áreas Agropecuarias, Administrativas, Económicas, Financieras, Sociales o Ingenierías
  • Laborales: Dos (2) Años de experiencia especificados así: Un (1) año de experiencia en cargos de la red de oficinas, en áreas de crédito o de operación en entidades financieras. Un (1) año de experiencia en cargos comerciales y/o administrativos.

3. Coordinador Regional de Ventas de Crédito

Descripción de la vacante:

En el Banco Agrario de Colombia nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Regional de Ventas de Crédito Hipotecario Santander - Bucaramanga,

Responsabilidades:

Proponer, desarrollar e implementar las estrategias comerciales y planes de trabajo que serán ejecutados por los Gerentes Zonales, Directores de Oficina, Profesionales Operativos, Asesores Comerciales, en pro de garantizar el cumplimiento de los indicadores definidos por la Gerencia de Banca Hipotecaria y la atención oportuna a los clientes en la integralidad del portafolio.

Banco Agrario lanzó nuevas oportunidades laborales, y puede revisarlas todas ingresando al portal de empleos de Semana, en: https://www.semana.com/empleos/
Banco Agrario lanzó nuevas oportunidades laborales, y puede revisarlas todas ingresando al portal de empleos de Semana, en: https://www.semana.com/empleos/ | Foto: Semana

Requisitos:

  • Título profesional universitario en áreas administrativas, económicas o financieras y diplomado en áreas relacionadas con las actividades del cargo.
  • Mínimo tres (3) años de experiencia en funciones relacionadas con el cargo.
  • Conocimiento en informática básica (Excel y Word).
  • Conocimiento en servicio al cliente.
  • Conocimiento en productos de banca hipotecaria
  • Conocimiento en ventas de productos financieros
  • Manejo integrado de sistemas pecuarios.

4. Jefe de Sostenibilidad

Descripción de la vacante:

Banco Agrario de Colombia requiere para su equipo de trabajo Jefe de Sostenibilidad quien será el encargado de definir lineamientos y directrices relacionadas con el mejoramiento continuo, así como la gestión de los proyectos del Banco enfocados hacia el modelo de sostenibilidad, que permitan generar valor agregado a nuestros clientes externos e internos y cumplir con los niveles de servicio ofrecidos por el Banco.

Requisitos:

  • Título Profesional Universitario en áreas administrativas, ingenierías, económicas, o financieras. Título de especialización en cualquier área del saber.
  • Mínimo cuatro (4) años de experiencia en el desempeño de las funciones relacionadas con el cargo.

5. Jefe Nacional de Innovación Digital

Descripción de la vacante:

El Banco Agrario de Colombia Acompañar y ejecutar los direccionamientos estratégicos asociados a la innovación y transformación digital del Banco, relacionados con las nuevas tendencias y buenas prácticas en materia digital, definiendo e implementando iniciativas que reten la cultura de innovación y en modelos digitales para los productos servicios y canales que transformen la experiencia del cliente interno y externo.

El Banco Agrario tiene ofertas laborales en Bogotá, Putumayo, Córdoba, entre otras regiones
El Banco Agrario tiene ofertas laborales en Bogotá, Putumayo, Córdoba, entre otras regiones | Foto: Getty Images / Bloomberg

Requisitos:

  • Título profesional universitario en áreas administrativas, económicas, financieras, ingenierías • Título de especialización relacionada con el área del cargo.
  • Mínimo cuatro (4) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el área del cargo, en el sector financiero.
  • Conocimientos en productos y servicios financieros tradicionales y digitales.
  • Conocimiento en administración de procesos operativos financieros.
  • Conocimientos metodologías ágiles.
  • Conocimiento en gerencia de proyectos.
  • Conocimiento diseño de experiencias digitales
  • Conocimiento análisis de tendencias.
  • Conocimiento en administración de gestión de transformación.
  • Conocimiento en iniciativas de gestión de cambio.