EMPLEOS
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Community manager
Descripción de la vacante
Empresa del sector de marketing está en búsqueda de community manager con experiencia mínima de 1 año en el cargo, Esta persona construye, gestiona y administra comunidades virtuales creando y manteniendo relaciones estables y duraderas con sus clientes, seguidores, en general cualquier usuario interesado, a través de redes sociales, páginas web y plataformas virtuales.
Además, hace seguimiento a las tendencias de los usuarios frente a marcas, compañías, eslogan y personajes, dotando a los medios sociales de un enfoque empresarial y estratégico, por lo tanto, investiga, diseña, elabora y coordina estrategias publicitarias basadas en análisis de datos de los usuarios.
Requisitos
- Experiencia de un año en el cargo, con experiencia en diseño de parrillas y pautas publicitarias, medición de audiencias e impacto que tiene el contenido, con habilidades en redacción de textos publicitario y guiones multimedia.
- Comunicación asertiva, atención al detalle, trabajo en equipo, creatividad, apertura al aprendizaje, adaptación al cambio.
Lo más leído
Analista comercial de territorio
Descripción de la vacante
En Colgas, pensamos en grande, nos gustan los retos y lo que otros ven imposible, nosotros trabajamos para hacerlo realidad. ¡Buscamos alguien con tu talento que nos permita hacerlo y trabajar de la mano de nuestro equipo, garantizando así un mejor servicio y un crecimiento constante!
Responsabilidades
- Análisis de bases de datos internas y externas del sector de GLP y otros combustibles.
- Control y seguimiento por línea de negocio de los proyectos que involucren recursos y presupuesto.
- Liderar el análisis cualitativo y cuantitativo del área Comercial en su regional.
- Hacer uso de las herramientas corporativas disponibles, en el diseño y control de la información y los objetivos comerciales.
- Control, análisis y seguimiento de las condiciones comerciales de los clientes, su configuración en el ERP, así como las novedades presentadas y coordinar su liquidación.
Condiciones
- Salario básico $2′323.000.
- Horario lunes a viernes 7:30 a.m. - 5:00 pm, sábados medio día (2 sábados al mes) modalidad hibrida.
Consultor(a) de Infraestructura Técnica
Descripción de la vacante
El Banco de la República, comprometido con el crecimiento del país y con los principios de igualdad, diversidad e inclusión, invita a participar en esta nueva oportunidad laboral que promueve el desarrollo del talento y ofrece desafíos y experiencias retadoras.
Responsabilidades
Supervisar la actualización integral de los sistemas técnicos de los inmuebles bajo la supervisión de la DG-I, aplicando principios de ingeniería y brindando asesoramiento estratégico para apoyar la toma de decisiones.
Planear, coordinar y supervisar la implementación del plan de actualización de los sistemas técnicos en todos los edificios del Banco. El objetivo principal es asegurar que la planeación y conceptualización estén alineadas con la estrategia ambiental del Banco, cumplan con la normativa ambiental vigente, reduzcan el consumo de energía, mejoren la eficiencia de los equipos y refuercen la conectividad, además de garantizar un monitoreo continuo de la operación de los sistemas técnico.
Gestionar aspectos administrativos como presupuesto, contratación, interventoría y recursos humanos para alcanzar los objetivos predefinidos. Estas tareas son fundamentales para el funcionamiento eficiente de la infraestructura técnica a nivel nacional en el Banco.
Requisitos
- Personas tituladas en Ingeniería Eléctrica, Mecánica y/o Electromecánica, con estudios titulados de posgrado en temas administrativos, MBA, Gerencia de Proyectos de Ingeniería.
- Experiencia profesional de 4 años (posterior a la graduación del pregrado) relacionada con la gestión de energías renovables y optimización de la infraestructura técnica de inmuebles, gestión de proyectos en materia de infraestructura técnica y procesos administrativos como presupuesto y contratación, entre otros.
- Adicionalmente, contar con experiencia de mínimo 2 años en liderazgo y/o coordinación de equipos, proyectos o procesos.
