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Vacantes de empleo en Wom Colombia
Wom abrió vacantes para personas con poca experiencia. | Foto: Cortesía Wom

Empleo

¿Buscando empleo? Wom abrió vacantes para personas con poca experiencia

Wom es una empresa de telecomunicaciones colombiana. Lleva operando desde 2020.

Redacción Semana
5 de septiembre de 2023

Vacante 1. Asesor(a) comercial

Descripción:

Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo un año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. Responsable de la atención personalizada de usuarios, asegurando máxima satisfacción y solución. Cumplir las metas asignadas, individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio.

Habilidades:

  • Servicio al cliente
  • Estrategias comerciales
  • Comunicación asertiva
  • Extroversión
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo

Requisitos:

  • Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta profesional.
  • Ciudad de residencia: Santa Rosa de Cabal.
  • Salario a convenir.
Los riesgos de utilizar un celular con la luz apagada.
Wom ofrece planes para celulares. | Foto: Ilustración creada con la IA de Bing Image Creator

Vacante 2. Líder de tienda

Descripción:

Tecnólogo/profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo dos años de experiencia en el cargo, manejo de Office y conocimiento de la industria y el mercado. Responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia y solución en primer contacto al cliente. También debe asegurar el look and feel de su tienda.

Habilidades:

  • Liderazgo
  • Habilidades numéricas
  • Toma de decisiones
  • Extroversión
  • Estrategias comerciales
  • Detección de necesidades

Requisitos:

  • Experiencia: dos años de experiencia
  • Nivel de estudios: Tecnólogo hasta profesional
  • Ciudad de residencia: Florencia
  • Salario a convenir

Vacante 3. Ejecutivo(a) Multiskill Pro

Descripción:

Técnico(a), tecnólogo(a) y/o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con más de dos años de experiencia, liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de Office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el mercado. Asegurar el cumplimiento de los indicadores, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente.

Habilidades:

  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Toma de decisiones
  • Trabajo en equipo
  • Apertura al cambio
  • Pensamiento crítico/analítico/numérico
  • Creatividad/innovación

Requisitos:

  • Experiencia: seis meses de experiencia.
  • Nivel de estudios: Técnico hasta profesional.
  • Ciudad de residencia: Montería.
  • Salario a convenir.
La atención al cliente es indispensable para estos cargos.
La atención al cliente es importante en todas las vacantes. | Foto: Getty Images

Vacante 4. Asesor(a) comercial

Descripción:

Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo un año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. Responsable de la atención personalizada de usuarios, asegurando máxima satisfacción y solución. Cumplir las metas asignadas, individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio.

Habilidades:

  • Servicio al cliente.
  • Estrategias comerciales.
  • Comunicación asertiva.
  • Extroversión.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo en equipo.

Requisitos:

  • Experiencia: Un año de experiencia.
  • Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta profesional.
  • Ciudad de residencia: Bucaramanga.
  • Salario a convenir.

Vacante 5: Analista de atracción de talento humano

Descripción:

Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o carreras afines, con cinco años de experiencia, dos de ellos en procesos de selección de cargos masivos y/o especializados. Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, participar en la estrategia para atraer el mejor talento.

Habilidades:

  • Manejo de procesos de selección.
  • Pruebas psicotécnicas.
  • Entrevistas por competencias.
  • Aprendizaje y trabajo en equipo.
  • Creatividad e innovación.
  • Resolución de problemas.
  • Capacidad de autogestión.

Requisitos:

  • Experiencia: cinco años de experiencia.
  • Nivel de estudios: profesional hasta especialización/maestría.
  • Ciudad de residencia: Bogotá.
  • Salario a convenir.
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Desde la ventana Semana / Empleos se pueden conocer estas y más ofertas. | Foto: Getty Images

Vacante 6. Especialista Retail

Descripción:

Profesional en carreras administrativas, Mercadeo, Comunicación, Psicología, ingenierías y/o afines, con cuatro años de experiencia en áreas comerciales o de operación comercial, administrando BPO o aliados comerciales que suministren equipos comerciales para el canal retail-cadenas. Coordinar y ejecutar las labores necesarias para garantizar que las herramientas de venta se encuentren funcionando en los puntos de venta del canal a nivel nacional; coordinar con el BPO, jefes de región y ejecutivos de cuenta, la implementación y apertura de nuevos puntos de venta, ejecución de campañas ATL de compañía en el canal y acciones BTL de acuerdo con la estrategia definida para el canal.

Habilidades:

  • Atención al detalle.
  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Relacionamiento con los canales de venta y el área comercial.
  • Excelente capacidad analítica.
  • Adaptación al cambio.
  • Resiliencia.

Requisitos:

  • Experiencia: tres años de experiencia.
  • Nivel de estudios: profesional hasta especialización/maestría.
  • Ciudad de residencia: Bogotá.
  • Salario a convenir.