¿Buscando empleo? Wom abrió vacantes para personas con poca experiencia

Vacante 1. Asesor(a) comercial

Descripción:

Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo un año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. Responsable de la atención personalizada de usuarios, asegurando máxima satisfacción y solución. Cumplir las metas asignadas, individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio.

Habilidades:

• Servicio al cliente
• Estrategias comerciales
• Comunicación asertiva
• Extroversión
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo

Requisitos:

• Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta profesional.
• Ciudad de residencia: Santa Rosa de Cabal.
• Salario a convenir.

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Vacante 2. Líder de tienda

Descripción:

Tecnólogo/profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo dos años de experiencia en el cargo, manejo de Office y conocimiento de la industria y el mercado. Responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia y solución en primer contacto al cliente. También debe asegurar el look and feel de su tienda.

Habilidades:

• Liderazgo
• Habilidades numéricas
• Toma de decisiones
• Extroversión
• Estrategias comerciales
• Detección de necesidades

Requisitos:

• Experiencia: dos años de experiencia
• Nivel de estudios: Tecnólogo hasta profesional
• Ciudad de residencia: Florencia
• Salario a convenir

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Vacante 3. Ejecutivo(a) Multiskill Pro

Descripción:

Técnico(a), tecnólogo(a) y/o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con más de dos años de experiencia, liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de Office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el mercado. Asegurar el cumplimiento de los indicadores, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente.

Habilidades:

• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Toma de decisiones
• Trabajo en equipo
• Apertura al cambio
• Pensamiento crítico/analítico/numérico
• Creatividad/innovación

Requisitos:

• Experiencia: seis meses de experiencia.
• Nivel de estudios: Técnico hasta profesional.
• Ciudad de residencia: Montería.
• Salario a convenir.

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Vacante 4. Asesor(a) comercial

Descripción:

Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo un año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. Responsable de la atención personalizada de usuarios, asegurando máxima satisfacción y solución. Cumplir las metas asignadas, individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio.

Habilidades:

• Servicio al cliente.
• Estrategias comerciales.
• Comunicación asertiva.
• Extroversión.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.

Requisitos:

• Experiencia: Un año de experiencia.
• Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta profesional.
• Ciudad de residencia: Bucaramanga.
• Salario a convenir.

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Vacante 5: Analista de atracción de talento humano

Descripción:

Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o carreras afines, con cinco años de experiencia, dos de ellos en procesos de selección de cargos masivos y/o especializados. Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, participar en la estrategia para atraer el mejor talento.

Habilidades:

• Manejo de procesos de selección.
• Pruebas psicotécnicas.
• Entrevistas por competencias.
• Aprendizaje y trabajo en equipo.
• Creatividad e innovación.
• Resolución de problemas.
• Capacidad de autogestión.

Requisitos:

• Experiencia: cinco años de experiencia.
• Nivel de estudios: profesional hasta especialización/maestría.
• Ciudad de residencia: Bogotá.
• Salario a convenir.

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Vacante 6. Especialista Retail

Descripción:

Profesional en carreras administrativas, Mercadeo, Comunicación, Psicología, ingenierías y/o afines, con cuatro años de experiencia en áreas comerciales o de operación comercial, administrando BPO o aliados comerciales que suministren equipos comerciales para el canal retail-cadenas. Coordinar y ejecutar las labores necesarias para garantizar que las herramientas de venta se encuentren funcionando en los puntos de venta del canal a nivel nacional; coordinar con el BPO, jefes de región y ejecutivos de cuenta, la implementación y apertura de nuevos puntos de venta, ejecución de campañas ATL de compañía en el canal y acciones BTL de acuerdo con la estrategia definida para el canal.

Habilidades:

• Atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Relacionamiento con los canales de venta y el área comercial.
• Excelente capacidad analítica.
• Adaptación al cambio.
• Resiliencia.

Requisitos:

• Experiencia: tres años de experiencia.
• Nivel de estudios: profesional hasta especialización/maestría.
• Ciudad de residencia: Bogotá.
• Salario a convenir.

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