Empleo
Compensar tiene vacantes disponibles con salarios de hasta $15 millones. Esta es la oferta
Aquí puede conocer los requisitos para aplicar.
Especialista tarjeta franquiciada - Bogotá
esta persona, según el equipo de Compensar, tendrá la misión de garantizar la implementación y operación de las estrategias del ciclo de vida del producto, tarjeta franquiciada y medios de pagos, garantizando los procesos de colocación, liquidación y compensación.
Además, este respalda el cumplimiento de leyes, normas y políticas establecidas por entes reguladores y la organización, brindando soporte operativo a las distintas áreas de negocio para el desarrollo del producto.
Tendencias
Funciones:
- Desarrollar políticas y procedimientos para la emisión, uso y gestión de tarjetas franquiciadas, garantizando el cumplimiento de leyes de la organización.
- Garantizar el análisis de los datos de uso de tarjetas de crédito para identificar patrones y tendencias que puedan ser utilizados en la mejora del rendimiento de la tarjeta y satisfacción del cliente.
- Validar la arquitectura tecnológica requerida para el ecosistema de tarjeta.
- Garantizar la supervisión las operaciones diarias realizadas por el personal de operaciones de tarjetas y medios de pago, así como las realizadas por los proveedores de procesamiento, dando atención a los requerimientos de estos.
Requisitos:
Profesional en administración de empresas, ingeniera industrial, finanzas, economía o afines con especialización en productos y servicios financieros, gestión de crédito y cartera o afines.
La persona deberá tener 3 años de experiencia en implementación de tarjetas de crédito, emisión y/o administración de tarjetas franquiciadas. Administración de proveedores, procesadores y terceros asociados a tarjeta franquiciada. El salario es de $15.000.000.
Reclutador senior bilingüe cargos estratégicos
En Agencia de empleo Compensar están en la búsqueda de profesional de atracción de talento, enfocado en cargos gerenciales, directivos a nivel estratégico y tecnología, que cuente como mínimo con 3 años de experiencia en la consecución de estos perfiles, nivel de inglés avanzado B2 certificado.
Es importante señalar que el contrato es a término indefinido y tendrá un salario 4.484.300.
Responsabilidades:
Esta persona el encargado de evaluar, seleccionar y garantizar el reclutamiento de personal directivo y/o estratégico para las sedes de Bogotá y Cundinamarca (headhunter) garantizando la búsqueda directa de candidatos idóneos de acuerdo con el perfil y necesidad del cliente.
Además, deberá tener en cuenta las políticas establecidas, con el fin de dar oportuna respuesta a las empresas solicitantes.
Analista de Seguridad de La Información
En Compensar están en la búsqueda de una persona que haga el cargo de Analista de Seguridad de la Información, el cual se encarga de analizar y reportar los eventos de seguridad detectados desde monitoreo, con el propósito de generar acciones de mejoramiento que logren evitar la reincidencia del evento.
Requisitos:
Ser profesional en Ingeniería de Sistemas, electrónica, computación o afines y contar con 1 año de experiencia en Seguridad de la Información, tener un curso en seguridad de la información.
Salario: $3.226.000 con prestaciones de ley y beneficios extralegales
Es importante señalar que el contrato es indefinido y directo con Compensar.
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