Complementos humanos tiene nuevas vacantes, aliste su hoja de vida y postúlese a través de Magneto

Trabajar con Complementos Humanos es entrar en la ola de la innovación y la tecnología. Las instalaciones están diseñadas para hacer de su visita una gran experiencia y que así mismo los procesos de selección sean ágiles, lo que garantiza su pronto ingreso a la compañía donde desea trabajar. La misión de esta compañía está en la prestación del servicio de selección y administración de personal temporal, conformada por un equipo humano competente y comprometido con la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes.

Si usted siente afinidad por lo valores corporativos de esta compañía (compromiso, liderazgo, ética, responsabilidad) lo invitamos a actualizar su hoja de vida para postularse a través de Magneto.

Aquí le dejamos algunas vacantes que hemos elegido para que usted se postule, si quiere conocer más oportunidades laborales en este sector lo invitamos a que se dirija a este enlace.

Técnico o Tecnólogo Electrónico de Computadores

Empresa: Complementos Humanos

Ubicación: Caldas - Envigado - Itagüí - Medellín – Sabaneta

Cupo: 1

Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

Descripción de la vacante: Empresa con más de 40 años en el sector temporal. Se encuentra en búsqueda de técnico o tecnólogo en electrónica con formación académica en: sistemas, electrónica o áreas afines.

Debe contar con mínimamente 2 años de experiencia en reparaciones básicas de componentes electrónicos, soporte técnico a los usuarios en sitio y remoto, mantenimiento preventivo y correctivo a equipos informáticos, manejo de sistemas operativos Windows, aplicaciones Microsoft Office, redes (TCP/IP, DNS, DHCP) y hardware, gestión de tickets y revisiones de técnicas.

Las personas interesadas en la vacante Técnico o tecnólogo electrónico de computadores pueden postularse en este enlace.

Asesor Comercial (Norte De Bogotá)

Empresa: Complementos Humanos

Ubicación: Bogotá D.C.

Salario: $ 1.300.000

Cupos: 4

Contrato: Obra Labor

Descripción de vacante: Importante almacén de ventas con distribución a nivel nacional y gran reconocimiento en su sector requiere persona mínimo bachiller para su equipo de trabajo a fin de ocupar el cargo de Asesor Comercial / Ventas con mínimo 1 año de experiencia en el sector, para laborar en Bogotá de forma presencial, con la función principal de ser asesor comercial y/o atención al cliente a todos los usuarios y clientes de la tienda y productos.

Disponibilidad horaria de tiempo completo para cumplir jornada y/o turnos asignados según horarios de la tienda y/o días te atención.

Las personas interesadas en la vacante Asesor Comercial pueden postularse en este enlace.

Asesor Counter Para Agencia de Viajes

Empresa: Complementos Humanos

Ubicación: Caldas - Envigado - Itagüí - Medellín – Sabaneta

Salario: $ 1.700.000 a $ 3.400.000

Contrato: Indefinido

Descripción de la vacante: Empresa líder está en búsqueda Asesor comercial Counter con formación académica: técnico (a) o tecnólogo (a) o profesional en carreras turísticas o administrativas, negocios internacionales.

Requisitos:

• Tener mínimamente 1 año de experiencia como ejecutivo de ventas, comercial, asesor o representante de servicio al cliente de manera presencial en aerolíneas, agencia de viajes o turismo.
• Preferiblemente con conocimientos en el manejo de tiquetes nacionales e internacionales, Excel, herramientas ofimáticas, elaboración de cotizaciones, correo electrónico y sistema de reservas GDS.

Las personas interesadas en la vacante Asesor Counter pueden postularse en este enlace.

Gestor Sr. Beneficios/Gestión Humana

Empresa: Complementos Humanos

Ubicación: Medellín

Salario: $ 3.569.000

Contrato: Obra labor

Descripción de la vacante: Complementos Humanos y empresa importante de Medellín requiere para su equipo de trabajo Profesional en Administración de empresas o afines para desempeñar el cargo de GESTOR(A) SR. BENEFICIOS con mas de 2 años de experiencia en posiciones similares con el objetivo principal de Administrar la entrega de beneficios a los colaboradores de acuerdo a la caracterización de los mismos, teniendo en cuenta los lineamientos definidos, el bienestar y calidad de vida, debe tener conocimientos intermedios y avanzados en Microsoft Excel e Inglés desde B1 en adelante. Asimismo, apoyar la gestión de desvinculaciones en las diferentes compañías.

Funciones:

• Comprender cada beneficio para todos los colaboradores teniendo en cuenta los convenios o pactos colectivos de las compañías y las respuestas al empleado frente al tema con asesorías
• Mantener contacto con los terceros proveedores de beneficios para realizar actualizaciones, tener en cuenta fechas clave y entregar información requerida para la realización de las negociaciones
• Participar en la inducción a nuevos colaboradores, entregando información detallada sobre los beneficios y la manera de acceder a ellos en su proceso de registro
• Asegurar la realización de entrevistas de retiro de los colaboradores en caso de renuncia voluntaria o retiro por pensión para monitorear los beneficios relacionados
• Solicitar paz y salvo del colaborador a las diferentes áreas para realizar el cálculo de la preliquidación, teniendo en cuenta la información de los convenios y beneficios a los que está inscrita la persona, para determinar montos de descuento y pactar un acuerdo de pago con el colaborador

Las personas interesadas en la vacante Gestión Humana pueden postularse en este enlace.