EMPLEO
Convocatoria de empleo en el área de recursos humanos en diferentes ciudades del país, todo lo que necesita saber
Los salarios de las vacantes superan los 3 millones de pesos
El área de recursos humanos en una organización además de proporcionar a la empresa el personal necesario para su buen funcionamiento, tiene la responsabilidad de elegir el talento nuevo que hará parte de la compañía para los buenos resultados.
Diversas empresas se encuentra en la búsqueda de talento para recursos humanos, con salarios interesantes y beneficios empresariales.
Le compartimos algunas de las vacantes disponibles, para aplicar puede hacerlo a través de Magneto.
Analista de atracción en Bello, Envigado, Itagüí, La Estrella, Medellín y Sabaneta
Empresa de servicios y consultoría de TI, se encuentra en búsqueda de profesional en Psicología o Administración para desempeñar el cargo de Gestor(a) Sr selección.
Lo más leído
Perfil requerido:
- Debe contar con mas de 2 años de experiencia en proceso afines y Head Hunter
- El objetivo principal del cargo es implementar y ejecutar los procesos de selección para soportar el reclutamiento de hojas de vida, la administración de relaciones con proveedores de servicios de selección y los entregables de apoyo al proceso de vinculación de los colaboradores con el fin de asegurar la disponibilidad del talento requerido por el grupo empresarial.
- Indispensable dominio de inglés avanzado y manejo de excel.
Condiciones laborales:
- Salario de $ 4.764.000
- Contrato a obra o labor sin fecha de finalización definida.
- Horarios de oficina.
Líder de recursos humanos
Perfil requerido:
Nos encontramos en la búsqueda de un líder de recursos humanos, quien estará a cargo de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de una compañía.
Adicional reclutará y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo.
Funciones a realizar:
- Debe tener experiencia mínima de 4 años en manejo de nómina, liquidación de extras entre otros.
- Manejo de software ERP para recursos humanos.
- Atender reportes o quejas de empleados.
- Desarrollar procesos y programas de capacitación y mejora continua.
- Realizar cobros a las diferentes administradoras.
- Liquidación planillas de parafiscales.
Condiciones laborales:
- Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
- Contrato fijo por 6 meses renovable, contrato directo con la compañía
- Salario de $2.689.680 + $660.000 de bono por cumplimiento y responsabilidad mensual después del tercer mes
- Modalidad 100 % presencial
- Ubicación en Bogotá zona norte
Habilidades: Software ERP y nómina
