EMPLEO
Coomeva busca conductores y asesores comerciales: estas son las condiciones y los salarios
Le contamos cómo puede aplicar a las vacantes que Coomeva tiene disponibles.
En su apoyo del desarrollo de la economía del país, el grupo empresarial Cooperativo Coomeva está ofertando oportunidades de trabajo a lo largo del país.
Coomeva genera más de 9.000 empleos directos en 24 departamentos del país, y actualmente se encuentra en la búsqueda de vacantes desde conductores de ambulancia hasta jefes administrativos en diferentes ciudades; aquí le compartimos algunas de las mejores ofertas que se están ofertando y cómo aplicar.
Conductor de ambulancia de emergencia médica
Coomeva está en la búsqueda de un conductor(a) de ambulancia para la ciudad de Barranquilla, encargado(a) de:
- Ejercer una buena conducción (reflejos, organización, pericia) conociendo y acatando las normas de tránsito y de bioseguridad de la compañía, a fin de evitar accidentes de tránsito y de trabajo.
- Velar porque la conducción sea lo más efectiva posible, acometiendo la emergencia/urgencia en su calidad de prioritario, garantizando llegar al lugar de destino a salvo y en perfecto estado.
- Conducir y trasportar con un alto nivel técnico a pacientes, medicamentos, suministros, insumos, equipos biomédicos, camillas, residuos de riesgo biológico a las instituciones de salud y/o entidades competentes de acuerdo con la unidad móvil asignada.
- Durante su jornada y en todo momento, estar atento a cualquier incidencia o percance de la operación que le requiera su apoyo, utilizando constantemente los equipos de radiocomunicación asignado. Velar por el correcto estado de mantenimiento de la unidad móvil y el instrumental asignado.
- Evitar el abandono de la unidad móvil asignada sin previo aviso y autorización del jefe inmediato.
- Ejercer las demás funciones determinadas por el tipo de actividad que le sean asignadas por el jefe inmediato y que sean afines con las responsabilidades descritas en este documento.
Formación académica:
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- Bachiller, técnico o tecnólogo.
Experiencia:
- Un año de experiencia relacionada.
- Con permiso o licencia de conducción vigente mínimo C1.
Conocimientos específicos:
- Conocimientos en conducción y/o transporte asistencial (desempeño, mecánica).
- Conocimiento de calles y direcciones.
- Capacitación en primeros auxilios.
Condiciones de la vacante:
Rango salarial $ 1.380.880 + prestaciones sociales + contrato a término indefinido.
Beneficios extralegales:
Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50 % de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones “a la carta” como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario en salud, planes de ahorro, entre otros.
Asesor(a) bancario(a) interno(a)
Responsabilidades:
- Gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes.
- Realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes, asegurando su conocimiento.
- Asegurar rentabilidad de los negocios establecidos.
Formación académica:
- Tecnólogos o estudiante de sexto semestre en adelante.
- Experiencia de dos años de experiencia en entidades financieras.
- Horario de lunes a viernes 7:30 a. m. – 5:00 p. m.
- Rango salarial de $ 2.425.795 + comisiones + prestaciones sociales + contrato a término indefinido.
Beneficios extralegales:
Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50 % de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones “a la carta” como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario en salud, planes de ahorro, entre otros.
