Empresa española requiere colombianos sin tanta experiencia y paga hasta $ 11 millones mensuales

La Agencia Pública de Empleo del Sena no para de lanzar ofertas de empleo en el extranjero, y sigue consolidando sus respectivas alianzas internacionales. Asimismo, abrió una nueva convocatoria para trabajar en una “importante” compañía de España.

“Recuerde que la postulación a nuestras ofertas laborales se realiza de manera autónoma. Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100 % con el perfil solicitado por el empresario, además de tener el pasaporte vigente”, precisó.

Igualmente, la entidad nacional señaló que la empresa cuenta actualmente con siete vacantes disponibles para enfermeros colombianos, los cuales deben contar con mínimo un año de experiencia. Los contratos que ofrecen son temporales.

Condiciones

• Educación: diplomado/graduado en enfermería, con título homologado en territorio español, y con experiencia en la atención a pacientes en hospitalización.
• Debe tener título homologado y adjuntarlo como soporte de su hoja de vida en el ítem educación (hojas de vida sin convalidación se excluyen del proceso).
• Experiencia: imprescindible aportar mínimo un año de experiencia en ámbito hospitalario.
• Horario: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Mañana/Tarde/Noche de lunes a domingo.
• Lugar de ejecución de las vacantes: Figueres (Girona-Catalunya). España.
• Incorporación: una vez finalizado el proceso de convocatoria, pruebas y selección, se inicia los trámites de migración correspondientes para las personas seleccionadas.

Otras requisitos

• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista.
• En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante.
• La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación de las personas que haya seleccionado.

Beneficios

• Tipo de contrato temporal, inicial de 1 año. Previsión continuidad y estabilidad.
• Salario mensual de 2478,27 euros, equivalente a 11.081.714,28 pesos colombianos.
• Prestaciones sociales: los correspondientes a una contratación laboral según legislación española.

“La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia, otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta”, agregó el Sena.

¿Cómo aplicar a estas vacantes ?

• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la página web de la Agencia Pública de Empleo Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3590874) y postularse a la vacante de su interés.
• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
• El plazo para postularse va hasta el 30 de noviembre de 2023.
• En caso de requerir atención personalizada, consulte el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia. Todos los servicios que ofrece la Agencia Pública de Empleo Sena son públicos, gratuitos y no requieren intermediarios.

“Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, pues, pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido”, concluyó la entidad.