Empleo

¿En busca de empleo en Medellín? Llegó festival de oportunidades con más de 1.000 vacantes disponibles, vea cómo participar

Empresas como Gopass y Masser, son algunas de las organizaciones presentes en esta feria de empleo.

La jornada se cumplirá este viernes, 11 de agosto de 2023
Empresas como Gopass y Masser, son algunas de las organizaciones participantes en esta feria de empleo en Medellín | Foto: Cortesía Alcaldía de Medellín

El próximo 4 de junio, desde la 1:00 p.m. hasta las 6:00 p.m, se llevará a cabo el Festival de oportunidades: Feria laboral, una convocatoria de empleo organizada por Magneto Empleos y la Secretaría de la Juventud de Medellín, donde se pretende promulgar las oportunidades de empleo de todos los sectores y las oportunidades educativas disponibles en la ciudad.

¿Dónde es la cita?

En Medellín en la C4TA-Ciudadela Universitaria Calle 42C #95-51.

¿Qué debe llevar para participar?

Feria de empleo en Medellín
El próximo 4 de junio, desde la 1:00 p.m. hasta las 6:00 p.m se ofertarán más de 2.500 vacantes | Foto: Cortesía Alcaldía de Medellín

Tenga en cuenta que con esta feria laboral usted podría recibir una buena oportunidad de trabajo, con una llamativa remuneración económica, un plan carrera, para que se mantenga en constante aprendizaje, puesto se realizarán asesorías para emprendimientos y contará con charlas con Go Rigo Go, Descomunal y Magneto.

Le compartimos algunas de las empresas que asistirán al evento y sus vacantes a ofertar.

Gopass se encuentra en la búsqueda de un asesor comercial en Medellín

Gopass, la compañía con el ecosistema de servicios de pago electrónico más grande de Colombia, continúa en su senda de crecimiento y está en búsqueda de nuevos candidatos para que hagan parte de su equipo de trabajo.

Perfil solicitado:

  • Asesor comercial externo con habilidad para impulsar aplicación de servicios, no es necesaria la experiencia, puesto será capacitado para desempeñar sus labores.
  • Debe tener buena habilidad comunicativa, comercial, servicio al cliente e interés en aprender.

Beneficios:

  • Salario: 1.300.000 + auxilio de transporte + todo lo de ley + Comisiones sin techo.
  • Se pagan dominicales y festivos con recargo.
  • Crecimiento laboral, bonos, estabilidad laboral.
  • Puede iniciar su trayectoria laboral, puesto no requiere experiencia para el cargo y se capacitará para desempeñar sus labores.
  • Se aceptan estudiantes nocturnos.
  • Crecimiento laboral, bonos, estabilidad laboral.
  • Contratación inmediata
  • Incentivos

Requisitos:

  • Formación académica, bachiller culminado y certificado.

Masser busca un administrador supernumerario junior en estación de servicio en Medellín Bello - Caldas - Copacabana - Envigado - Itagüí

Masser, es una empresa con más de 12 años de historia, y el principal franquiciado de Terpel en la gestión integral de estaciones de servicio Terpel - Gazel y tiendas de conveniencia Altoque - Sbarro.

Masser se encuentra en búsqueda de un profesional en carreras administrativas y/o comerciales, con experiencia mínima de 2 años como administrador, líder de punto, coordinador o director. Debe contar con conocimiento y experiencia en el sector retail, manejo de personal y de proveedores, conocimientos en logística, abastecimiento e inventarios, costos, presupuestos, manejo de dinero y estrategias comerciales.

Condiciones de la vacante:

  • Disponibilidad para laborar de lunes a sábado en horario diurno, pero debe tener disponibilidad 24/7 para novedades y si la operación lo requiere laborar un domingo al mes.

Perfil solicitado:

  • 2 años de experiencia, tecnólogo hasta profesional
  • Persona con experiencia en manejo de personal, control de inventarios, manejo de presupuesto, manejo de indicadores, habilidades y estrategias comerciales y de venta.
  • Capacidad de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
  • Conocimiento de abastecimiento e inventarios, costos, presupuestos, manejo de dinero y estrategias comerciales.

Beneficios:

  • Salario $ 1.994.000
  • Beneficios para usted y su familia
  • Variable por cumplimiento de metas
  • Contrato a término indefinido
  • Incentivos