En Canadá buscan colombianos y ofrecen “ayuda para establecerse” en ese país; no piden inglés

La Agencia Pública de Empleo del Sena sigue consolidando sus respectivas alianzas con varias empresas internacionales, y esta semana lanzó una nueva convocatoria para trabajar en una importante empresa de Canadá, país bastante apetecido por los colombianos.

“Importante compañía canadiense, acreditada por Inmigración Canadá y por el Ministerio de Inmigración de Quebec, en articulación con la Agencia Pública de Empleo SENA, requiere perfiles colombianos para trabajar en el país de Canadá. Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil dispuesto en la plataforma”, indicó inicialmente.

Luego, precisó: “El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y/o prueba técnica. Los interesados deberán tener pasaporte vigente”.

La entidad, igualmente, manifestó que las ofertas de empleo disponibles son para técnicos o tecnólogos con experiencia verificables. Asimismo, señaló que no es indispensable saber inglés, pues la compañía brinda un curso para aprender francés.

Requisitos

• Educación: técnico o tecnólogo en ebanistería o transformación de la madera.
• Experiencia: cuatro (4) años de experiencia en la labor (verificable).
• Jornada de trabajo: completa.
• Horario de trabajo: a convenir (rotativo – turnos).
• Idioma: comprometerse con el aprendizaje del idioma francés.
• Lugar de ejecución de las vacantes: Quebec, Canadá.
• En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante.

Beneficios

• Pasaje de avión Bogotá - Canadá pagado por la empresa.
• Ayuda para encontrar una habitación.
• Ayuda para establecerse en el extranjero.
• Tiquete aéreo de ida. Cubierto por el empleador.
• Seguro de accidentes laborales.
• Seguro de atención a largo plazo.
• Seguro de salud (para enfermero y familia).
• Pensión/jubilación.
• Seguro de Desempleo.
• Subsidio de transporte.
• Pago de horas extra.
• Vivienda por el primer mes de trabajo.
• Pago de tiquete aéreo y documentos migratorios.
• Salario en dólares canadienses equivalente a 6.000.000 de pesos colombianos mensuales.
• Tipo de contrato: indefinido.
• Duración del contrato: contrato a tres años (opción a renovar).

“Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido. La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado”, agregó el Sena.

¿Cómo postularse a las ofertas laborales del Sena?

• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
• El plazo para postularse va hasta el 30 de septiembre de 2023.
• En caso de requerir atención personalizada, consulte el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia. Todos los servicios que oferta la Agencia Pública de Empleo Sena son públicos, gratuitos y no requieren intermediarios.