EMPLEO
Estas son las oportunidades laborales con salarios de hasta 3 millones de pesos, aquí le contamos cómo aplicar
Las vacantes están disponibles para tecnólogos y profesionales.
Estas son las empresas que ofrecen salarios competitivos y están en búsqueda de personal.
Tenga en cuenta que para poder aplicar a estas vacantes debe ser profesional o tecnológico con conocimientos y experiencias en algunos de los sectores descritos a continuación.
Líder de selección y reclutamiento- Cymetria Group
Responsabilidades:
- Dirigir jornadas y proyectos de empleabilidad para el sector TI.
- Establecer y mantener relaciones estratégicas con compañías tecnológicas.
- Coordinar procesos de selección y reclutamiento para vacantes TECH.
- Desarrollar estrategias innovadoras para atraer y retener talento tecnológico.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el éxito de los proyectos.
Requerimientos:
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- Profesional en Psicología Ingeniería Industrial Administración de Empresas o afines.
- Mínimo tres (3) años de experiencia como líder de recursos humanos o líder de selección en el sector TI.
- Experiencia comprobada en jornadas y proyectos de empleabilidad.
- Nivel alto en relacionamiento con vacantes TECH.
- Habilidades excepcionales para generar nuevas alianzas con compañías del sector.
Habilidades técnicas:
- Reclutamiento tech
- Gestión proyectos
Habilidades interpersonales:
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Relaciones interpersonales
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Software informática y telecomunicaciones
- Administración y oficina
Ciudad de residencia: Bogotá, D.C.
Salario: $ 3.000.000
Auditor de tecnología- 4 Investment S.A.S
Responsabilidades:
- Evaluar y verificar el cumplimiento de políticas normas y procedimientos establecidos por la empresa.
- Realizar auditorías de sistemas y de datos para equipos principales PCs aplicativos programas y redes.
- Asignar roles y perfiles de acceso a los sistemas de información ERP.
- Presentar al Subgerente de Control la planeación anual de las auditorías de sistemas.
- Planificar efectuar y documentar auditorías de sistemas para mantener los estándares de calidad definidos por el Centro de Servicios Compartidos TIC.
- Verificar la metodología para implementación de sistemas de información y administración de bases de datos.
Requerimientos:
- Profesional universitario en Ingeniería de Sistemas o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en auditoría informática.
- Conocimientos básicos contables.
- Certificaciones como Auditor ISO COBIT o COSO.
Habilidades técnicas:
- Evaluación riesgo
- Seguridad informática
- Normativas ISO
Requisitos para aplicar a la vacante:
- Experiencia: 3 años de experiencia
- Nivel de estudios: profesional
- Ciudad de residencia: Bogotá, D.C.
- Salario: $ 3.500.000
Analista de nomina senior
Se requiere analista de nómina senior para una empresa líder en el sector de manufactura.
Si tiene más de 2 años de experiencia, manejando equipos de trabajo y gestionando nómina de entre 8.000 a 10.000 empleados, esta es su oportunidad.
Responsabilidades:
- Gestionar la nómina mensual de 8.000 a 10.000 empleados
- Realizar liquidaciones y contabilización de novedades de nómina
- Coordinar con el equipo para asegurar la precisión en los pagos
- Generar reportes mensuales y anuales relacionados con la nómina
- Atender consultas y resolver problemas relacionados con la nómina
Requerimientos:
- Profesional en áreas contables administrativas o afines
- Más de 2 años de experiencia en manejo de equipos y grandes nóminas
- Conocimiento avanzado en sistemas de gestión de nóminas
12 años de experiencia
Salario: $ 3.028.000
Para hacer la postulación a cualquier de las vacantes disponibles, puede hacerlo a través de Magneto registrando su perfil y hoja de vida.
