Haceb está en la búsqueda de nuevos talentos en Antioquia: salario por encima de $7.000.000

La compañía Haceb se encuentra en la búsqueda de un arquitecto(a) de aplicaciones que resida en el municipio de Copacabana, departamento de Antioquia.

De acuerdo a la oferta publicada en la bolsa de empleo Magneto, quien quede al frente del cargo deberá asegurar que las soluciones de software están alineadas con las estrategias de la compañía y que usen modelos óptimos de arquitectura, permitiendo obtener aplicaciones escalables, robustas, estables, resilientes, seguras y compatibles con la infraestructura disponible, apalancando su visión en el uso de buenas prácticas ágiles como DevOps.

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En cuanto al perfil que necesitan, deberá ser profesional, ideal con especialización en arquitectura, proyectos o afines. Así mismo, deberá tener mínimo tres años de experiencia como coordinador de arquitectura o aplicaciones.

En cuanto al salario, este será de $ 7.048.800.

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Por otra parte, la compañía Leonisa se encuentra en la búsqueda de un ingeniero de datos senior para formar parte de la dirección de Business Analytics. Quien sea seleccionado deberá desempeñar un papel clave coordinando la puesta en producción del data lakehouse de la compañía, soportado en Google Cloud Platform (GCP).

Sus responsabilidades incluirán la administración y creación de nuevos data pipelines, utilizando herramientas como Qlik Replicate y Data Fusion. Asimismo, deberá colaborar con un equipo de expertos en la creación de productos de datos y ofrecer recomendaciones sobre la arquitectura y buenas prácticas para el desarrollo de esta plataforma.

Requisitos:

• Ser profesional en ingeniería de sistemas o afines.
• Contar con mínimo tres años de experiencia trabajando en repositorios de datos en la nube como GCP, Azure, AWS, entre otros.
• Tener cinco años de experiencia en tecnología.
• Poseer habilidades avanzadas en SQL, computación en la nube, y de programación.
• Demostrar experiencia en desarrollo de ETLs, data pipelines, modelado de datos y diseño de bases de datos.
• Residir en Medellín.

Deseable:

• Experiencia o certificación en GCP/BigQuery.
• Posgrado en temas relacionados con arquitectura, bases de datos, modelado de datos u otros campos afines.
• Conocimientos en Python.
• Conocimientos en OLAP (legacy migration).

En cuanto al salario, se indicó que está en el rango de $12.000.000 a $15.000.000.

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Otra vacante en Medellín

La compañía Chevignon se encuentra en la búsqueda de un diseñador de moda con residencia en la ciudad de Medellín, Antioquia.

De acuerdo con la vacante publicada en la bolsa de empleo, Magneto, quien quede al frente del cargo, será el encargado de desarrollar y crear las colecciones comerciales, según los lineamientos de la marca y las tendencias del momento.

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En cuanto a las funciones principales, son las siguientes:

• Investigar en páginas de tendencias, conceptualización y aterrizada de referentes de moda para montaje de colección
• Desarrollo de referencias de cada colección, a partir de un referente definido durante el montaje de colección. Desarrollar insumos, elaboración de ficha, unir toda la información de la prenda (orden de diseño).
• Elaborar fichas de diseño de cada una de las prendas de la colección.
• Trabajo en equipo con la compradora de insumos y telas para el desarrollo y codificación de insumos.
• Hacer parte de la concertación de tendencias con moodboards y propuestas de tendencias y paquetes.

• Investigación y visita a proveedores como lavanderías, proveedores de insumos, bordadoras y estampadores.
• Supervisar desarrollo de muestras y ser enlace con los procesos externos (lavandería, estampación, etc.), trabajo conjunto con diseñadora gráfica, encargada de procesos y proveedores de procesos externos.
• Asistir y participar en la medición de cada una de las prendas de la colección.
• Acompañar a jefe de línea en el comité semanal de diseño, donde se define las prendas que salen en cada colección.

• Elaborar hojas de costos para presentar en cada comité.
• Seleccionar y comprar de telas para las referencias correspondientes a su línea.
• Elaborar las hojas de compra de telas.
• Dar solución a los problemas que se presenten en una producción.

La experiencia requerida es de cinco años y el salario es a convenir.

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