Empleo
Importante sector está contratando nuevo personal para fortalecer su equipo de trabajo. Todos los detalles aquí
Importantes empresas requieren personal.
Hay más de 50 mil vacantes ofertadas en la página de Magneto clasificadas en diferentes sectores, ciudades del país y niveles académicos. Puede conocer todas las ofertas laborales en Magneto ingresando a este enlace. Aquí le dejamos algunas vacantes que hemos elegido para que usted se postule.
Coordinador(a) de salud y seguridad en el trabajo
Salario: $ 5.000.000 a $ 7.000.000
Ubicación: Bogotá D.C
Esta posición es relevante para nuestra compañía ya que nos permite asegurar que todas las operaciones se realicen cumpliendo con las normativas vigentes de salud y seguridad. Garantizar un ambiente laboral seguro, minimizando riesgos y promoviendo prácticas seguras entre todos los trabajadores.
Lo más leído
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar políticas de seguridad.
- Supervisar y evaluar condiciones de trabajo.
- Capacitar a trabajadores en prácticas seguras.
- Realizar inspecciones regulares de seguridad.
- Investigar incidentes y accidentes laborales.
- Coordinar con autoridades reguladoras.
Requerimientos:
- Formación Profesional en Salud Ocupacional o carreras afines, preferiblemente con especialización.
- Licencia de Salud y Seguridad en el Trabajo vigente.
- Certificación como Coordinador SST.
- Experiencia de 5 años general y mínima de 3 años en el sector construcción.
- Conocimiento profundo de normativas legales vigentes.
- Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades.
Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva
- Liderazgo
- Resolución problema
Consultor transformación industrial
Empresa: BASSIS SAS
Ubicación: Medellín
¿Es Ingeniero Industrial con pasión por la mejora continua? ¡Le estamos buscando! Únase a nuestro equipo como Consultor de Transformación Industrial y lleva los procesos productivos al siguiente nivel. Forma parte de una empresa innovadora que valora el crecimiento profesional y la eficiencia.
Responsabilidades:
- Analizar y diagnosticar procesos productivos existentes.
- Implementar estrategias de mejora continua.
- Coordinar con diferentes departamentos para optimizar la producción.
- Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
- Capacitar al personal en las nuevas políticas y procedimientos implementados.
Requerimientos:
- Título en Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en mejora continua y procesos productivos.
- Conocimiento en metodologías Lean Six Sigma u otras herramientas de mejora continua.
- Habilidades avanzadas en análisis de datos y gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Lean Manufacturing
- Six Sigma
- Gestión de proyectos
Habilidades interpersonales:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
Aprendiz en gestión de procesos o calidad
Empresa: Colgas
Ubicación: Mosquera - Funza
Nuestro Propósito:
En Colgas pensamos en grande, nos gustan los retos y lo que otros ven imposible, nosotros trabajamos para hacerlo realidad. ¡Buscamos alguien con su talento que nos permita hacerlo y trabajar de la mano de nuestro equipo, garantizando así un mejor servicio y un crecimiento constante!
Misión del rol:
Apoyar al área de seguridad de procesos mediante el seguimiento de bases de datos, elaboración de reportes en las plataformas internas designadas, realización de recorridos e inspecciones de campo, optimización de los procesos en el área y generación de agilísimo e innovación en ellos. Formarás parte de un equipo clave, con la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades previas, potencializando tu desarrollo profesional en un entorno innovador, dinámico y colaborativo.
Responsabilidades:
- Realizar el seguimiento a las bases de datos de investigación
- Gestionar canales de reportes
- Ejecutar inspecciones en campo
- Crear presentaciones
- Participar en iniciativas de mejora y optimización de procesos del área
- Apoyar en demás actividades del área indicadas por el líder.
Requisitos:
- No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente.
- Tener el aval para celebrar un contrato de aprendizaje.
- Su formación debe ser en un Instituto, fundación o universidad aprobada para realizar contratos de aprendizaje
