Sura, en Medellín
Las ofertas laborales están ubicadas en la ciudad de Medellín. | Foto: Grupo Sura

Empleos

Los jugosos salarios que tiene Sura para estas vacantes en la ciudad de Medellín; sobrepasan los 8 millones de pesos

La capital de Antioquia tiene grandes oportunidades laborales para sus habitantes.

Redacción Semana
11 de septiembre de 2023

El Grupo Sura abrió vacantes en la ciudad de Medellín, con salarios que alcanzan los 7 millones de pesos.

1. Coordinador/a de gestión de impuestos

La persona que sea elegida para esta vacante deberá desarrollar la estrategia tributaria, monitorear y ejecutar las actividades de cumplimiento fiscal, y diseñar modelos de operación escalables que garanticen la calidad, veracidad y oportunidad en la información tributaria.

Además tendrá la responsabilidad de lo siguiente:

  • Participar y monitorear el desarrollo de normas tributarias y incluyendo FATCA y CRS.
  • Participar en proyectos estratégicos para mitigar la materialización de riesgos tributarios.
  • Preparar conforme a las normas legales vigentes los impuestos a cargo de la compañía (nacionalesy municipales).
  • Validar y controlar el cronograma de impuestos e información fiscal nacional y municipal para garantizar la oportuna declaración, presentación y pago de los diferentes impuestos.
  • Atender los requerimientos emitidos por los entes de control fiscal.
  • Presupuestar el gasto de los impuestos asignados por compañía.
  • Diseñar y mantener procedimientos de control efectivos sobre todos los aspectos del proceso tributario.
  • Implementar requerimientos SOX en los procesos para asegurar la calidad en el reporte financiero en relación con los aspectos tributarios.

Para poder postularse a la oportunidad laboral, es necesario cumplir con estos requisitos:

  • Graduado de pregrado en Contaduría, Derecho, Economía o carreras afines. Especialización en Legislación tributaria, Derecho tributario, Gestión tributaria, Gerencia de impuestos, Control o Administración tributarios.
  • Contar con una experiencia superior a dos años en roles de liderazgo en la gestión de impuestos.
  • Estar ubicado en la ciudad de Medellín.

La persona elegida tendrá un salario de $7.960.991 con contrato a término indefinido directo con la empresa. Además se podrá trabajar de forma híbrida en la ciudad de Medellín.

También se le otorgarán auxilios económicos, bono según resultados financieros de la compañía, beneficios de estudio y pólizas con tarifas y aportes diferenciales.

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Los elegidos en esta vacante tendrán un salario de más de 7 millones de pesos. | Foto: Getty Images / courtneyk

2. Coordinador de beneficios

Quien ocupe la vacante tendrá las siguientes responsabilidades:

  • Coordinar la administración de beneficios económicos y no económicos de los colaboradores de Sura Colombia.
  • Proponer y participar del diseño de nuevos beneficios y del rediseño de los actuales con base en el monitoreo de las tendencias del mercado, así como de los intereses de los colaboradores para mantener un portafolio de beneficios que logre la fidelización y que sea sostenible financieramente para todas las compañías.
  • Administrar y movilizar la gestión de los beneficios de compensación motivacional definidos para los colaboradores de la compañía.
  • Asegurar que los beneficios ofrecidos estén correctamente parametrizados en los sistemas, gestionando la asignación y administración de los beneficios actuales a los colaboradores acorde a las políticas definidas.
  • Construir y llevar control del presupuesto de los beneficios ofrecidos a los colaboradores.
  • Coordinar la administración de las prestaciones extralegales: gestionar las prestaciones extralegales en su asignación y garantizar que se realice según las políticas definidas.
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La persona elegida para el cargo tendría un salario que supera los 8 millones de pesos. | Foto: Getty Images

Para poder aplicar a la vacante toca cumplir con los siguientes requisitos:

  • Conocimientos en compensación y administración de beneficios.
  • Excel nivel Medio/Avanzado.
  • Conocimiento en modelaciones financieras.
  • Conocimiento en otros procesos de Talento Humano.
  • Conceptos de legislación laboral.
  • Graduado en carreras profesionales como Administración de Empresas, Ingeniería Undustrial o afines.
  • Más de un año de experiencia en administración de beneficios.

La persona elegida tendrá contrato a término indefinido y directo por la compañía. La jornada laboral será de lunes a viernes de 07:30 a.m. a 12:00 del medio día y de 01:00 a 05:00 p.m.

La modalidad de trabajo es híbrido en la ciudad de Medellín o Bogotá y el salario es de $ 8.453.045