Catedral Basílica de Manizales
Convocatoria de empleo para Manizaleños, aquí todo lo que necesita saber | Foto: Colprensa

EMPLEO

Manizaleños, alisten su hoja de vida: en estos trabajos les pagan más de 2 millones de pesos

Conozca las oportunidades laborales disponibles en Manizales.

Redacción Finanzas Personales
20 de agosto de 2024

Importantes empresas de la región buscan nuevos empleados para incorporarse a sus equipos de trabajo en la ciudad Manizales; las ofertas de empleo vienen con grandes beneficios como pago emocional y ventajas empresariales, entre otras.

A continuación compartimos algunas de las vacantes laborales que hemos seleccionado para que usted se postule a través de Magneto; si está interesado en conocer más oportunidades laborales en esta ciudad, le invitamos a consultar este enlace.

Ejecutivo(a) de afiliación medicina prepagada en Coomeva

En Coomeva Medicina Prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a de filiación para la ciudad de Manizales, encargado de:

  • Realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de Coomeva Medicina Prepagada
  • Realizar los trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa.
  • Realizar prospección de clientes y apertura de nuevos mercados
  • Realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia
  • Cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por Coomeva Medicina Prepagada en la línea Medicina Integral, seguros y planes

Requisitos y condiciones:

  • Formación académica: Técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de intangibles (seguros, sector salud, financiero, afines)
  • Horario: Lunes a Viernes horario de oficina
  • Rango salarial básico de $1.380.000 más auxilio de transporte $162.000 más auxilio de movilización extralegal $350.000, más garantizado por los 3 primeros meses entre $400.000 a $450.000 más comisiones por cumplimiento comercial sin techo

Beneficios y asociatividad:

En el grupo Coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del Grupo Coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios.

Si aún no es asociado/a, durante el proceso de contratación le estaremos contando todos los beneficios que tendrá como colaborador/a y a su vez como asociado/a.

En este contexto, es esencial entender la diferencia entre el trabajo remoto y el híbrido, ya que ambas modalidades ofrecen beneficios significativos tanto para empleados como para empleadores.
Coomeva requiere un ejecutivo(a) de afiliación medicina prepagada en la ciudad de Manizales | Foto: Stock

Jefe de tienda STF Group en Manizales

Si es un apasionado por las ventas, le gusta la moda y tiene experiencia liderando equipos en el canal retail ¡esta es su oportunidad!

Buscamos un jefe de tienda para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia.

Responsabilidades:

  • Gestionar el equipo de ventas de la tienda.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos e indicadores de ventas.
  • Brindar una excelente atención al cliente.
  • Coordinar la recepción y organización del inventario.
  • Implementar estrategias de visual merchandising.

Requerimientos:

  • Experiencia mínima de 1 año liderando equipos en el canal retail moda.
  • Habilidad para manejar indicadores de ventas y desempeño.
  • Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo.
  • Pasión por la moda y las ventas.

Condiciones Laborales

  • Salario básico + comisiones prestacionales por cumplimiento de presupuesto
  • Horarios rotativos de centro comercial
  • Trabajo de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana
  • Contrato directo con la marca, plan carrera, oportunidades de desarrollo y crecimiento interno
  • Planes de beneficios como: dos días adicionales de vacaciones, descuentos con la marca y fondo de empleados, entre otros.

Habilidades a tener en cuenta: Liderazgo, manejo de equipos, manejo de indicadores, gestión de inventarios, habilidades de comerciales y orientación al logro