EMPLEOS
Ofertas de empleo en Colombia: Compensar, Sura y Protección tienen cargos que pagan más de 7 millones
Estas son las vacantes de reconocidas empresas y con salarios jugosos.
1. Coordinador de atención en salud - Médico (Sura)
Descripción de la vacante:
En SURA buscamos personas apasionadas por el servicio, que brinden una atención de calidad a nuestros usuarios, resolviendo con empatía sus necesidades para contribuir con el propósito de generar bienestar a millones de colombianos.
Tendencias
Responsabilidades:
- Conocer los convenios establecidos con los prestadores asignados para proponer construcciones de mejora y acompañamiento continuo de los prestadores.
- Representar a la compañía en la generación de estrategias de atención y fortalecimiento de relaciones interinstitucionales.
- Analizar los resultados de los indicadores del proceso para la mejora continua para prestadores de ALT.
- Velar por el análisis de los eventos centinelas de calidad definidos por la compañía y, por ende, los proceso tutelares para garantizar el servicio y respuesta adecuados.
Requisitos:
- Estudios de pregrado finalizado en Medicina y posgrado en auditoría / calidad en salud.
- Deseable: posgrado en estudios adicionales administrativos y/o legales en salud.
- Conocimientos en generación de estrategias, herramientas y metodologías para la valoración de procesos en auditoría en salud; conocimiento y/o manejo de manuales tarifarios; procesos de tutelas y administración en salud. Administración de información, generación de informes y consulta de bases de datos como EXCEL.
- Experiencia superior a dos años generando estrategias de auditoría y calidad en salud para el régimen subsidiado y contributivo en el país y la región.
Condiciones:
- Experiencia: 2 años de experiencia
- Nivel de estudios: Profesional hasta especialización / maestría
- Ciudad de residencia: Armenia
- Salario: $ 7.770.633
2. Director de expansión (Marble Headhunter)
Descripción de la vacante:
Reconocida institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano busca un director de expansión, el cual deberá proponer, articular y actualizar la agenda de expansión a través de la proyección de apertura de nuevas operaciones en municipios, regiones y ciudades, con el fin de generar nuevas oportunidades de los servicios educativos.
Requisitos:
- Profesional en Administración de empresas, economía, ingeniería administrativa, ingeniería industrial o afines.
- Posgrado en Gerencia de proyectos, mercadeo, otros afines al rol.
- Entre 4 y 6 años de experiencia en proyectos de expansión de unidades de negocio, desarrollo de nuevos negocios, posicionamiento de nuevas sedes, deseable sector educación.
- Conocimiento en planeación estratégica, nociones de finanzas, mercadeo y/o economía.
- Disponibilidad para viajar.
Condiciones:
- Experiencia: 4 años de experiencia
- Nivel de estudios: Profesional hasta especialización/maestría
- Ciudad de residencia: Medellín
- Salario: $ 11.000.000
3. Especialista en soluciones de TI para gestión patrimonial (Protección)
Descripción de la vacante:
El profesional debe implementar soluciones para clientes en el core de pensiones voluntarias y en canales digitales, usando diseño de experiencia de usuario, arquitecturas de referencia y agilismo para llegar a altos niveles de satisfacción y recomendación de los clientes sobre nuestros servicios en los productos asociados a pensión voluntaria. Así mismo, integrar nuevas tecnologías para evolucionar y transformar la solución core de pensiones voluntarias.
Responsabilidades:
- Ejercer el rol de Scrum Master en la célula de trabajo asignada, siguiendo las prácticas del marco ágil de trabajo SCRUM.
- Analizar datos de diferentes fuentes en las aplicaciones de las cuales es responsable, para facilitar la toma de decisiones a nivel técnico y/o habilitar la toma de decisiones en el negocio.
- Realizar definiciones de arquitectura para las aplicaciones de las cuales es responsable, con el acompañamiento del equipo de excelencia en TI.
- Dimensionar con los equipos de desarrollo el trabajo a realizar en las células o frentes de trabajo para cada sprint.
- Atender los incidentes relacionados con las aplicaciones que se encuentran productivas, cumpliendo los niveles de acuerdo de servicio definidos por el equipo de tecnología.
Requisitos:
Profesional graduado en Ingeniería de sistemas y afines, con conocimientos técnicos en diseño de soluciones, marco de trabajo Scrum (con experiencia), bases de datos, patrones de arquitectura, devops, desarrollo de software. Tres años de experiencia en áreas de Tecnología y en la aplicación de Marco de Trabajo Scrum.
Condiciones:
- Contrato a Término Indefinido
- Salario: $ 7.160.000.
- Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio.
- Programa de Reconocimiento Integral.
- Plan de formación y desarrollo.
4. Especialista tarjeta franquiciada (Compensar)
Descripción de la vacante:
Queremos que hagas parte de nuestra generación C y nos encontramos en la búsqueda de un/a ESPECIALISTA TARJETA FRANQUICIADA esta persona tendrá la misión de Garantizar la implementación y operación de las estrategias del ciclo de vida del producto tarjeta franquiciada y medios de pagos, garantizando los procesos de colocación, liquidación y compensación, así como el cumplimiento de leyes, normas y políticas establecidas por entes reguladores y la organización, brindando soporte operativo a las distintas áreas de negocio para el desarrollo del producto.
Responsabilidades:
- Desarrollar políticas y procedimientos para la emisión, uso y gestión de tarjetas franquiciadas, garantizando el cumplimiento de leyes de la organización.
- Garantizar el análisis de los datos de uso de tarjetas de crédito para identificar patrones y tendencias que puedan ser utilizados en la mejora del rendimiento de la tarjeta y satisfacción del cliente.
- Validar la arquitectura tecnológica requerida para el ecosistema de tarjeta
- Garantizar la supervisión las operaciones diarias realizadas por el personal de operaciones de tarjetas y medios de pago, así como las realizadas por los proveedores de procesamiento, dando atención a los requerimientos de estos.
Requisitos:
- Profesional en administración de empresas, ingeniera industrial, finanzas, economía o afines con especialización en productos y servicios financieros, gestión de crédito y cartera o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en implementación de tarjetas de crédito, emisión y/o administración de tarjetas franquiciadas. Administración de proveedores, procesadores y terceros asociados a tarjeta franquiciada.
Condiciones:
- Nivel de estudios: Especialización/ Maestría
- Ciudad de residencia: Bogotá
- Salario: $15.000.000
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