Empleo
Ofertas laborales: Wom abrió vacantes de empleo en varias ciudades, así se puede aplicar
Las ofertas son en ciudades como Villavicencio, Bogotá y algunos municipios de Cundinamarca.
Multiskill Pro - Villavicencio - Salario a convenir
Se requiere técnico(a), tecnólogo(a) y/o profesional en carreras administrativas, Mercadeo, comunicación o afines, con más de 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el Mercado.
Deberá asegurar el cumplimiento de los indicadores garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente.
Tendencias
Analista prepago - Florencia - Salario a convenir
Se requiere profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con manejo avanzado de Office, mínimo 3 años de experiencia en cargos afines, Manejo Office, conocimiento del mercado de telecomunicaciones, para gestionar, controlar y mejorar los indicadores comerciales del canal, desarrollando estrategias que permitan aumentar la productividad y competitividad de la empresa a través de su análisis y acciones.
Su labor será gestionar, controlar y mejorar los indicadores comerciales del canal, desarrollando estrategias que permitan aumentar la productividad y competitividad de la empresa a través de su análisis y acciones.
Líder Express Cali - Tenjo, Cundinamarca - Salario a convenir
Se requiere técnico(a), tecnólogo(a) en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con más de dos años de experiencia liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el Mercado.
Su labor será asegurar el cumplimiento de los indicadores garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente.
Especialista de bienestar - Bogotá - Salario a convenir
Se busca Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines, con más de tres años de experiencia en diseño y desarrollo de programas de bienestar, clima y felicidad organizacional.
El objetivo del cargo será desarrollar e implementar programas y actividades que fomenten la salud física, mental y emocional de los Womers, contribuyendo a la calidad de vida, el compromiso, la productividad y el ambiente de trabajo de nuestros Womers, con conocimiento avanzado en diseño de programas de bienestar organizacional, gestión de contratos, relacionamiento con proveedores, clima y cultura organizacional.
Asesor(a) Comercial - Medellín - Salario a convenir
Se necesita bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 1 año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales.
Se responsabilizará de la atención personalizada de usuarios asegurando máxima satisfacción y solución. Cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio.
Especialista de formación - Bogotá - Salario a convenir
Se busca profesional en administración de empresas, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, psicología, pedagogía o afines, con más de tres años de experiencia en diseño y desarrollo de programas de formación y contenido e-learning para organizaciones de más de 1.000 colaboradores.
Será responsable de diseñar, desarrollar y controlar programas de capacitación para los WOMers con el objetivo de mejorar su rendimiento laboral y fomentar su crecimiento profesional.
A través de herramientas digitales y tecnológicas, como el formato SCORM, para diseñar contenidos de e-learning adaptados a las necesidades y premisas estratégicas de la organización. Estos programas estarán diseñados para dar respuesta a las diferentes áreas de la compañía, proporcionando soluciones de aprendizaje innovadoras y efectivas.
También tendrá que evaluar el impacto de los programas de capacitación y formación implementados y hacer recomendaciones para mejorar y adaptar los programas existentes. Todo esto con el fin de asegurar que los WOMers tengan las habilidades y conocimientos necesarios para contribuir al crecimiento y éxito de la organización.
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