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La Coca Cola tiene grandes cantidades de azúcar.
Coca Cola FEMSA busca talento para ampliar su equipo y así crecer en la industria | Foto: Getty Images / NurPhoto

EMPLEO

Ojo: Coca Cola FEMSA busca talento nuevo para su equipo de trabajo, conozca los requisitos para aplicar

Si vive en Bogotá, Cartagena y Neiva puede aplicar a las oportunidades de empleo.

Redacción Finanzas Personales
13 de agosto de 2024

Coca Cola FEMSA, reconocida como una de las empresas líderes del país, busca talento para ampliar su equipo de trabajo y así crecer en la industria.

Con el objetivo de fortalecer su presencia en el mercado colombiano, la compañía ha lanzado una serie de ofertas laborales en Bogotá, Cartagena y Neiva, generando nuevas oportunidades laborales en diversos sectores de la economía.

Aquí las oportunidades a las que puede aplicar.

Auxiliar de administración en Funza

Se requiere tecnólogo o profesional en contabilidad o administración de empresas para el área de administración y liquidación de importante empresa de bebidas.

Habilidades y destrezas: Servicio al cliente, disciplina operativa y organización

Condiciones de la vacante:

  • La modalidad de trabajo es presencial.
  • El horario es de lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm y los sábados a programar.
  • Estamos ubicados en la ciudad de Funza, en el parque industrial ZolFunza.
  • El salario es el mínimo legal vigente SMLV más auxilio de transporte.
  • La contratación es inmediata.
Las mujeres representan el 30 por ciento del total de los colaboradores en Coca-Coca FEMSA Colombia. Asimismo, el alto nivel directivo está, en su mayoría, compuesto por mujeres.
Las mujeres representan el 30 por ciento del total de los colaboradores en Coca-Coca FEMSA Colombia. Asimismo, el alto nivel directivo está, en su mayoría, compuesto por mujeres. | Foto: Cortesía Coca-Cola FEMSA

Pre vendedor Supernumerario Neiva

Coca-cola Femsa de la ciudad de Neiva nos encontramos en búsqueda de pre vendedor Supernumerario TAT que tendrá a cargo las siguientes responsabilidades:

  • Garantizar el mantenimiento y la confiabilidad de la base de datos de los clientes.
  • Desarrollo y administración de clientes (incremento de volumen).
  • Garantizar el cumplimiento del portafolio requerido de acuerdo al tipo de cliente. (cobertura)
  • Negociar y Garantizar la ejecución de la PdE en los clientes. (ICE)
  • Detectar oportunidades en el mercado e implementar planes de atención en conjunto con el líder de ventas.
  • Comunicación por medio del líder de ventas con el área de reparto para mantener el nivel de atención a sus clientes.
  • Monitoreo y comunicación sobre actividades de la competencia en el punto de venta (estrategias, lanzamientos, etc.)
  • Identificar y listar posibles clientes ancla en su ruta por medio del perfil
  • Ejecutar iniciativas dirigidas y retroalimentar desempeño en el mercado
  • Monitorear el desempeño y potencial de los clientes para un posible cambio de modelo de atención
  • Conquista y negociación de clientes nuevos

Perfil requerido:

El candidato debe tener más de 24 años

Condiciones de la vacante:

  • El salario es fijo + las comisiones para un total de salarial de referencia de hasta $3.112.000.
  • Beneficios de la vacante:
  • Auxilio rodamiento, auxilio alimentación y concursos
  • Habilidades a tener en cuenta: Atención al cliente, responsabilidad, comunicación asertiva

Si cumple con el perfil descrito y está en búsqueda de nuevas oportunidades, postúlese aquí.

Para conocer todas las vacantes disponibles en Coca Cola a nivel nacional, le invitamos a dirigirse a este enlace y hacer su postulación de manera inmediata vía Magneto.