EMPLEO

Ojo: Coca Cola FEMSA busca talento nuevo para su equipo de trabajo, conozca los requisitos para aplicar

Si vive en Bogotá, Cartagena y Neiva puede aplicar a las oportunidades de empleo.

Redacción Finanzas Personales
13 de agosto de 2024
La Coca Cola tiene grandes cantidades de azúcar.
Coca Cola FEMSA busca talento para ampliar su equipo y así crecer en la industria | Foto: Getty Images / NurPhoto

Coca Cola FEMSA, reconocida como una de las empresas líderes del país, busca talento para ampliar su equipo de trabajo y así crecer en la industria.

Con el objetivo de fortalecer su presencia en el mercado colombiano, la compañía ha lanzado una serie de ofertas laborales en Bogotá, Cartagena y Neiva, generando nuevas oportunidades laborales en diversos sectores de la economía.

Aquí las oportunidades a las que puede aplicar.

Auxiliar de administración en Funza

Se requiere tecnólogo o profesional en contabilidad o administración de empresas para el área de administración y liquidación de importante empresa de bebidas.

Habilidades y destrezas: Servicio al cliente, disciplina operativa y organización

Condiciones de la vacante:

  • La modalidad de trabajo es presencial.
  • El horario es de lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm y los sábados a programar.
  • Estamos ubicados en la ciudad de Funza, en el parque industrial ZolFunza.
  • El salario es el mínimo legal vigente SMLV más auxilio de transporte.
  • La contratación es inmediata.
Las mujeres representan el 30 por ciento del total de los colaboradores en Coca-Coca FEMSA Colombia. Asimismo, el alto nivel directivo está, en su mayoría, compuesto por mujeres.
Las mujeres representan el 30 por ciento del total de los colaboradores en Coca-Coca FEMSA Colombia. Asimismo, el alto nivel directivo está, en su mayoría, compuesto por mujeres. | Foto: Cortesía Coca-Cola FEMSA

Pre vendedor Supernumerario Neiva

Coca-cola Femsa de la ciudad de Neiva nos encontramos en búsqueda de pre vendedor Supernumerario TAT que tendrá a cargo las siguientes responsabilidades:

  • Garantizar el mantenimiento y la confiabilidad de la base de datos de los clientes.
  • Desarrollo y administración de clientes (incremento de volumen).
  • Garantizar el cumplimiento del portafolio requerido de acuerdo al tipo de cliente. (cobertura)
  • Negociar y Garantizar la ejecución de la PdE en los clientes. (ICE)
  • Detectar oportunidades en el mercado e implementar planes de atención en conjunto con el líder de ventas.
  • Comunicación por medio del líder de ventas con el área de reparto para mantener el nivel de atención a sus clientes.
  • Monitoreo y comunicación sobre actividades de la competencia en el punto de venta (estrategias, lanzamientos, etc.)
  • Identificar y listar posibles clientes ancla en su ruta por medio del perfil
  • Ejecutar iniciativas dirigidas y retroalimentar desempeño en el mercado
  • Monitorear el desempeño y potencial de los clientes para un posible cambio de modelo de atención
  • Conquista y negociación de clientes nuevos

Perfil requerido:

El candidato debe tener más de 24 años

Condiciones de la vacante:

  • El salario es fijo + las comisiones para un total de salarial de referencia de hasta $3.112.000.
  • Beneficios de la vacante:
  • Auxilio rodamiento, auxilio alimentación y concursos
  • Habilidades a tener en cuenta: Atención al cliente, responsabilidad, comunicación asertiva

Si cumple con el perfil descrito y está en búsqueda de nuevas oportunidades, postúlese aquí.

Para conocer todas las vacantes disponibles en Coca Cola a nivel nacional, le invitamos a dirigirse a este enlace y hacer su postulación de manera inmediata vía Magneto.